6 мар. 2025

100балльный репетитор

Мы быстрорастущий EdTech c пятилетней историей и миллиардными оборотами. У нас сильный продукт с классным NPS и толпой довольных школьников — мы уже успели подготовить более 200 000 учеников к ЕГЭ и ОГЭ. А ещё 9% всех стобалльников страны учились у нас. Сейчас набираем мощную команду, чтобы преобразить все направления работы и достичь новых амбициозных целей, успевая кайфовать по пути. И да, это удалёнка 😎
Секторы:
—
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
—
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 140 000 ₽
Маркетинг
Контент

Менеджер по бренд-комьюнити и пользовательскому контенту/Менеджер по работе с амбассадорами и UGC

Наша компания динамично развивается, сейчас мы растем, и поэтому ищем к себе в команду Менеджер по бренд-комьюнити и пользовательскому контенту/Менеджер по работе с амбассадорами и UGC/Менеджер по программе амбассадоров и вовлечению пользователей.

Что тебе предстоит делать:

  • Построение сети амбассадоров по существующей базе учеников. Работа с базой. Выстраивание и поддержка комьюнити амбассадоров бренда;
  • Разработка оптимальных мотивационных механик привлечения новых амбассадоров, включая "Приведи друга" и другие мотивационные механизмы (бонусы, вознаграждения, привилегии);
  • Подготовка ТЗ и брифов для запуска UGC-кампаний у амбассадоров;
  • Выполнение плана по единицам пользовательского контента от амбассадоров (UGC-контента);
  • Определение оптимальных каналов продвижения программы амбассадоров внутри компании;
  • Контроль упоминаний в соцсетях / репутации в соцсетях от амбассадоров;
  • Формирование базы пользовательского контента (UGC);
  • Выстраивание вместе с коллегами оптимального инструмента для технического сопровождения программы амбассадоров (боты/функционал в ЛК);
  • Постоянная работа над увеличением числа амбассадоров и единиц UGC-контента;
  • Проработка совместно с коллегами CJM амбассадоров, воронки принятия решений, цикла амбассадора в компании;
  • Отслеживание эффективности работы по прямым перфоманс-метрикам и бренд-метрикам: SOV, тональности обсуждений, динамика брендового запроса ​​​​​​.

​​​Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы с инфлюенсерами / амбассадорами (Telegram, Instagram, TikTok и др.);
  • Запуск и масштабирование программ UGC / амбассадоров;
  • Опыт внедрения и оптимизации мотивационных механик материальных и не материальных (реферальные программы, бонусы, рейтинги и т. д.);
  • Опыт работы с аналитическими инструментами для мониторинга упоминаний;
  • Навыки сбора и анализа пользовательского контента;
  • Опыт работы в EdTech или digital-продуктах (понимание специфики аудитории);
  • Знание инструментов геймификации и вовлечения (в идеале кейсы);
  • Понимание CJM и воронок принятия решений для амбассадоров;
  • Опыт работы с сообществами / комьюнити-менеджментом.

ТЫ НАМ ПОДОЙДЕШЬ ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ :):

  • Отличные навыки анализа и структурирования информации. Придется работать с большими объемами данных, выстраивать и постоянно апгрейдить систему работы с амбассадорами;
  • Автономность и зрелость в процессах - нужна проактивная позиция и навыки генерировать гипотезы и закрывать их до реализации;
  • Большое желание учиться - готовых решений не будет, и если есть мотивация искать их, то найдем и реализуем вместе:)
Если вы хотите стать частью нашей команды и помогать тысячам школьников достигать своих целей, оставляйте отклик — мы будем рады познакомиться с вами!