Арт-директор в отдел дизайна

Что нужно будет делать:

• Разработка визуальных концепций: создание и утверждение общей визуальной концепции для брендинга, SMM, спецпроектов и других продуктов.
• Креативное руководство командой: управление командой дизайнеров и иллюстраторов, распределение специалистов на проекты и контроль их нагрузки. 1:1, выстраивание карьерных треков и рост специалистов в отделе. Улучшение процессов работы в отделе.
• Контроль качества дизайна: обеспечение высокого визуального качества всех материалов, проведение ревью и контроль за соответствием концепции.
• Взаимодействие с клиентами: презентация креативных решений клиентам, учет их пожеланий и внесение корректировок.
• Координация креативных кампаний: координация визуальной части рекламных и маркетинговых кампаний, включая SMM и спецпроекты.
• Отслеживание трендов: мониторинг современных тенденций и внедрение инновационных подходов в проекты.

Что ждем от тебя:

• Опыт работы на аналогичной должности и успешные кейсы в брендинге, дизайне и разработке сайтов. Также учитываем опыт работы в агентстве или на фрилансе с крупными проектами от 2-х лет.
• Уверенное владение программами: Adobe Ps-Ai и Figma.
• Базовое владение программам: Adobe Ae-Pr, CorelDraw, Tilda.
• Навыки в иллюстрации, анимации, 3D, генеративных нейросетей (опционально, но приветствуются).
• Креативное мышление и способность генерировать уникальные идеи.
• Лидерские навыки и опыт управления креативной командой.
• Высокие коммуникативные навыки, умение презентовать решения и работать с клиентами.
• Умение управлять несколькими проектами и работать в условиях дедлайнов.
• Высокие организаторские и управленческие навыки, умение применять различные методологии разработки проекта и нести ответственность за результат.
• Высокий уровень насмотренности и пользовательского опыта в социальных сетях.
• Наличие портфолио с успешными проектами.
• Желание быть частью команды. Готовность самостоятельно доработать дизайн, разработать графические материалы при необходимости.

Чего ты можешь ждать от нас:

• График 5/2, гибкий старт рабочего дня.
• Удаленную работу с возможностью посещения офиса (Челябинск / Москва).
• Оплачиваемое обучение на курсах и воркшопах (100% для небольших курсов, 30-50% для более серьезных).
• Компенсация психолога и занятий йогой.
• Заработная плата в рынке по итогам собеседования.
• Быстрый и мощный карьерный буст – мы небольшие и быстро растем сами.
• Отсутствие монотонных и однотипных задач и проектов.
• Команду, которая с кайфом проводит время друг с другом и вне работы и всегда вовлекается в саппорт коллег.