Serenity

Мы делаем лучше маркетинг любимых клиентов, выращиваем маркетологов внутри агентства и в нашей Школе Serenity. Проводим лучшую конференцию по маркетингу в Петербурге — Digitale. Мы занимаемся маркетингом уже более 18 лет. За это время успели поработать с такими крупными и интересными клиентами как ФРИИ, Еврострой, ЦДС, Аскона, Группа Эталон, Mail.ru.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 100 до 500 человек

Локации:

—

Serenity

Локация:

—

Занятость / Тип договора:

Частичная занятость

Работа

Опыт:

От 1 года до 3-х лет

Зарплата:

От 50 000 ₽ до 250 000 ₽

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту

Вакансия в архиве

Менеджмент

Аккаунт-менеджер в маркетинговом агентстве

Привет! Мы ищем сильных аккаунт-менеджеров на удаленную проектную работу к нам в Serenity. Мы занимаемся маркетингом уже более 18 лет. За это время успели поработать с такими крупными и интересными клиентами как ФРИИ, Еврострой, ЦДС, Аскона, Группа Эталон, Mail.ru.

Какие обязанности и зоны ответственности аккаунта?

Консультирует потенциальных клиентов и заключает сделки;
Отвечает за развитие бизнеса клиента: стратегия, продвижение, бренд, продажи;
Ведет коммуникацию с клиентом, является его маркетинговым консультантом;
Ищет способы как оптимизировать процесс работы, как достигать лучших результатов;
В паре с проджектом управляет командой проекта.

Какие требования?

Проактивная самоорганизация — не только умение и понимание организовать своё время, свои ресурсы, но и способность самостоятельно видеть необходимые результаты и достигать их;
Иметь маркетинговое мышление, понимать, что такое конкурентные преимущества и как их развивать. Большой опыт работы с направлениями: стратегия, брендинг, перфоманс и сайты.
Плюсом будет опыт работы со средним или крупным бизнесом;
Иметь опыт в продажах и во взаимодействии с клиентами;
Любить людей и уметь с ними общаться. Быть клиентоориентированным, стремиться к предоставлению лучшего сервиса.

Условия:

Мы работаем полностью удаленно. В Serenity есть возможность составить свой личный график: можно работать по вечерам, выходным, работать из любой страны — главное быть на связи с 12 до 18.
Мы работаем с оплатой за процент с проекта: доход человека полностью определяют его результаты. Аккаунты и проджекты получают процент за проект — с той суммы, которую оплатил клиент. Мы ищем в команду людей, которые хотят больше — более предприимчивых. Средняя зарплата на первых этапах работы составляет 70-120 т.р. и не имеет потолка.
Мы внимательно относимся к процессу онбординга новых людей. После собеседования мы зовем понравившихся кандидатов на неделю адаптации. Она проходит в несколько этапов: самопрезентация перед командой и небольшое интервью. Вся команда решает, кого брать в компанию. Так мы избегаем проявления предрассудков, личной симпатии или антипатии к новым кандидатам и субъективного мнения. Неделя адаптации нужна для того, чтобы помочь новеньким более плавно погрузиться в наши рабочие процессы, а нам понять, что мы подходим друг другу по ценностям и темпу работы.
Мы активно поддерживаем самообразование и стремление быть лучшим. Так у наших маркетологов есть доступ в нашу корпоративную библиотеку профессиональной литературы и к пополняемой базе курсов онлайн-образования

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту