Руководитель отдела продаж

🎯 Профиль нашего идеального кандидата:

• Опыт: в качестве тимлида или руководителя отдела в B2B — от 2 лет.
• Лидерство: умеешь зарядить команду своими идеями и показывать пример на практике.
• Аналитика: видишь картину в цифрах, системно внедряешь и проверяешь гипотезы.
• Креативность и гибкость: ты - драйвер проекта, ищешь и интегрируешь новое.
• Общий кругозор: интерес к мерч-индустрии, тенденциям в брендинге и корпоративной культуре.

🛠️ Какие задачи предстоит решать:

• Разработка и внедрение жизнеспособной системы продаж воронки, процессы, KPI. Многое у нас уже есть, но нам нужны работающие решения и идеи не с первой полки, а также готовность их защитить и интегрировать.
• Организация и управление командой сейлз-менеджеров. У нас уже есть квалифицированная команда, которая готова учиться новому, но окончательный состав отдела - на тебе.
• Глубокий анализ метрик: воронка, конверсии, LTV, повторные продажи. Подготовка отчетов и управленческих решений.
• Участие в стратегии развития проекта: новые продукты, рынки, каналы и форматы продаж.
• Фокус на долгосрочных отношениях с клиентами и превращение их в постоянных партнёров.
• Внедрение CRM-процессов: контроль качества ведения базы и прозрачности в отделе.

🎁 Что предлагаем:

• Оптимизировать и развить отдел продаж по своему видению.
• Креативные и денежные запуски с ведущими компаниями на рынке.
• Прямая связь между развитием проекта и доходом без потолка.
• Драйвовая команда молодых единомышленников.
• Уютный офис в центре Москвы.
• Официальное оформление в штат с первого дня работы.

💰 Твой доход:

• Система фикс + KPI + бонусы
• Вилка дохода от 200.000 ₽ до 400.000 ₽, без потолка — всё зависит от твоей команды.