29 нояб. 2024

Спортс''

Спортс'' — не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Секторы:
Медиа
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Разработка
Node.js
MySQL

Разработчик Telegram-ботов

Ищем разработчика в юнит по созданию игровых телеграм-ботов 👨🏻‍💻
Спортс" – не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, сотнями мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Кибер на Спортсе’’ – это медиа про киберспорт, игры, фильмы и стримы, которое делают игроки для игроков. Наш сайт на постоянной основе посещает более 5 млн уникальных пользователей в месяц. Мы регулярно ищем новые вызовы – будь то запуск первого киберспортивного фэнтези на русском языке или проведение главной индустриальной премии Кибер Best.
Чтобы сделать просмотр турниров еще увлекательнее, мы разрабатываем игровых Telegram-ботов – от предикторов до тамагочи-рошана. У нас планах – создание мини-апп ботов, чтобы сделать наши проекты не только интересными, но и красивыми. Поэтому сейчас мы ищем разработчика в нашу команду.
С нами ты будешь:
  • Создавать и внедрять Telegram-ботов, используя NodeJS и MySQL.
  • Заниматься разработкой мини-аппов на VueJS.
  • Участвовать в планировании и оценке задач.
  • Поддерживать и улучшать кодовую базу.
  • Принимать активное участие в код-ревью и брифингах по нашим проектам.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
  • У тебя есть опыт разработки Telegram-ботов с использованием Node.js, MySQL.
  • Ты знаком с основными принципами работы Telegram Bot API.
  • Ты хорошо владеешь нативным JavaScript, а также базовыми знаниями HTML и CSS.
  • Ты умеешь работать с одним из фреймворков: Vue, React или Angular.
  • Будет здорово, если у тебя есть интерес к киберспорту или игровой индустрии.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
  • Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
  • Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская).
  • ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
  • Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
  • В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
  • У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
  • Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
  • Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
  • Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
  • Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
  • У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
  • Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты — о себе.
  • Техническое собеседование с тимлидом команды максимум на час, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками.
  • И финальное интервью с СTО и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.