27 июн. 2025

Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
—
/
—
Опыт:
—
Зарплата:
—
Маркетинг
Контент
Разработка маркетинговой стратегии

Junior Research Specialist в отдел Strategy

Ты будешь делать креативные предложения не просто яркими, а ещё и подкреплять идеи цифрами, анализом, ресёрчем – добавлять ту самую «трезвую голову» в команду, чтобы клиент видел: мы не только вайбим, мы понимаем, что делаем.
Привет! На связи Надя, я рекрутер digital-агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу research мастера, который готов участвовать в развитии компании и расширять ее возможности.
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.
Клиенты ценят нас за стратегическую часть и нам хочется, чтобы ты помогал это качество держать и прокачивать.
Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.  

Чем предстоит заниматься:

  • Копать инфу: аудитории, тренды, конкуренты, Reddit, TikTok, YouTube-комменты, статьи, базы данных — всё, что поможет понять, что реально работает и и откликается людям (например, почему Gen Z покупает дорогие свечи, но экономит на одежде); 
  • Оформлять эти находки в понятные и красивые инсайты — слайды, таблички, тексты. Чтобы по ним можно было построить любую стратегию или креативную кампанию;
  • Работать рядом с креативным отделом: помогать генерить идеи, обеспечивать проверенными данными, проверять, не унесло ли ребят слишком далеко;
  • В целом — быть мозгом, который помогает команде собирать сильные предложения;

Что для нас важно:

  • Умение найти то, что лежит не на поверхности. Где искать комменты о продукте? Как вытащить нужное из сухих исследований? Как превратить это всё в слайды, которые удобно переварить и понять?
  • Понимание, как работать с тулзами вроде TGStat, LiveDune, Brand24 и другими (если не знаешь – не страшно, мы поможем, главное, чтобы не было страха их осваивать);
  • Ты умеешь приводить все в порядок и структурировать,  чтобы клиент посмотрел и понял: «Ага, это не просто прикольно, а реально работает для бизнеса;
  • Умение проводить ресёрч и не просто искать информацию, а собирать из неё понятную картину мира: с инсайтами, выводами и конкретикой.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

  • Мы предлагаем оклад;
  • Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);
  • Мы с радостью поддержим тебя в желании развития профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
  • Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

  • Первичное общение со мной как с рекрутером и Head of Strategy;
  • Тестовое задание;
  • Оффер.
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с резюме и сопроводительным письмом, а также торжественно обещаем ответить в начале июля, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.