Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 15 до 50 человек

Локации:

Москва

Сайт

Локация:

—

Занятость / Тип договора:

Полный день

Работа

Опыт:

—

Зарплата:

—

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту

Вакансия в архиве

Маркетинг

SMM

Middle Project Manager

Привет! На связи Надя, я рекрутер digital-маркетингового агентства Yellow Yeti. Сейчас я ищу в команду Project Manager-a, который поможет управлять разноплановыми проектами нашего международного клиента преимущественно на английском языке.

Чем занимается наша команда: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, ADATA, XPG, Страховой Дом ВСК, etc.

Мы гордимся своими достижениями и стремимся к дальнейшему росту. В связи с этим мы расширяем нашу команду и ищем Middle Project менеджера. Одна из наших ценностей - структурность и системный подход. Нам важно, чтобы кандидат имел опыт работы с международными и разнообразными проектами, и предпочитал работать в организованной агентской среде. Мы очень приветствуем ваше желание внедрять новые механики и готовы поддержать вас в их реализации.

Чем предстоит заниматься:

Управлять разноплановыми проектами нашего международного клиента преимущественно на английском языке;
Обрабатывать входящие запросы от клиентов и ставить задачи команде SMM (контент-менеджер, копирайтер, дизайнер);
Участвовать в еженедельных встречах с клиентами и с командой;
Работать над ключевыми показателями эффективности (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другие;
Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды;
Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность;
Улучшать клиентский сервис, учитывая культурно-профессиональные особенности региона APAC и поддерживаемого нами Tone of Voice.

Что для нас важно:

Опыт работы в агентстве не менее 2 лет; (наличие опыта с международными клиентами будет преимуществом);
Свободное владение английским языком (не ниже C1), с умением использовать профессиональную терминологию;
Умение эффективно расставлять приоритеты;
Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками;
Понимание основ документооборота и умение ставить задачи специалистам из юридического отдела и бухгалтерии;
Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру;
Самостоятельность и инициативность, умение работать без микро-менеджмента.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

Мы предлагаем оклад+ бонусы за выполнение KPI показателей;
Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);
Мы с радостью поддержим тебя в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
Мы будем выстраивать отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

Первичное общение со мной как с рекрутером;
Интервью-кейс с менеджером;
Оффер.

Если мы понравились тебе, дай нам знать:) Будем счастливы твоему отклику с сопроводительным письмом, а также портфолио с кейсами и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту