20 мая 2022

Welltory

Welltory — это мобильное health-приложение, 60 тысяч пятизвездочных отзывов и 5 миллионов пользователей в 130 странах. Мы помогаем обнаруживать проблемы в образе жизни и решать их так, чтобы реже болеть, продуктивнее работать, меньше уставать, достигать новых результатов в спорте, меньше стрессовать, находить силы на семью и хобби. И если медицина — про то, как вылечиться, когда уже плохо, Welltory — про то, что делать, чтобы стало лучше, чем есть сейчас. Пользователи говорят, что мы меняем их жизни к лучшему — и наши исследования это подтверждают. У нас выручка от App Store и Google Play, мы американская компания, платим зарплату в долларах (зарплату оговариваем так, чтобы защититься от резких колебаний курсов). Свобода физического местонахождения, безлимитные отпуска, больничные и отгулы за счет компании. Здоровая удаленка, отлаженные процессы, политика прозрачности со стороны фаундеров.
Секторы:
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Удалённо
Локация:
Удалённо #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Маркетинг
User Acquisition

User Acquisition Teamlead

Мы ищем сильного игрока в команду, который возьмет на себя направление user acquisition

Требования

  • Welltory — это приложение про здоровье, у которого уже 4 млн пользователей по всему миру и 60 тысяч пятизвездочных оценок в сторах. Мы ищем сильного игрока в команду, который возьмет на себя направление user acquisition и поможет нам вырасти еще больше.
  • Мы активно тестируем различные рекламные каналы и ожидаем, что у вас богатый практический опыт в мобильном маркетинге.
  • UA команда постоянно работает над трекингом установок — у нас есть человек, отвечающий за отношения с MMP. Также есть крайний за производство креативов и менеджер по работе с агентствами/сетями. Мобильная UA команда будет расширяться, поэтому нам нужен тимлид с опытом руководства от 3 лет, который умеет нанимать и развивать сотрудников, настраивать командную работу.
  • Мы делаем хороший ROAS с большим бюджетом. Есть задокументированная история экспериментов над креативами и таргетингом. Автоматически отслеживаем метрики и собираем отчеты. Мы сработаемся, если вы умеете самостоятельно находить ответы в данных и на «ты» с мультиканальной аналитикой.
  • Наш основной рынок — США. Важно, чтобы у вас был опыт работы с англоговорящей аудиторией.
  • У нас много зарубежных партнеров, поэтому для этой позиции свободный английский must have. Если вы умеете вести переговоры голосом и текстом — эта вакансия для вас.

Задачи

  • Мы доверим вам стратегическое планирование всего user acquisition направления.
  • Вам предстоит координировать подбор и имплементацию новых каналов закупки.
  • Вы будете проводить переговоры с лучшими для нас условиями партнерств.
  • В вашей команде будут in-house таргетологи и внешние команды-агентства. Вы сможете самостоятельно собирать команду, делиться экспертизой, подключать новых партнеров.
  • Также в вашей зоне ответственности — сведение и автоматизация мультиканальной аналитики, бюджетирование закупки. В вашем распоряжении будут удобные инструменты, а рядом — коллеги, которые всегда подскажут.

Условия

  • Важное на сейчас: у нас пользователи по всему миру, выручка от App Store и Google Play, мы американская компания, платим зарплату в долларах. Отпуска, больничные и отгулы не ограничены и не контролируются, на 100% оплачиваются компанией. Свобода физического местонахождения. Свобода в выборе дней для «перезагрузки» и перелетов. Мы работаем удаленно с даты основания, все наши процессы отлажены для распределенной работы.
  • Рыночная зарплата. Отталкиваемся от пожеланий кандидата при старте сотрудничества, добавим 10–15% к вашей текущей сумме.
  • Продукт, которым вы будете гордиться. Пользователи говорят, что мы меняем их жизни к лучшему (и наши исследования это подтверждают). Можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма.
  • Компания не торгует данными пользователей, не зарабатывает ни на каких «партнерствах», не занимается скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce. Мы работаем для наших пользователей, они платят нам деньги, точка.
  • У нас нет «менеджеров», которые не создают ценность своими руками, нет длинных цепочек согласований. Мы не любим бюрократию, ценим хорошо работающие процессы и не боимся их менять.
  • Политика прозрачности со стороны фаундеров. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Открытость и возможность обсудить любые вопросы напрямую.
  • У всех сотрудников есть доступ к личному помощнику компании, который поможет решить бытовые вопросы, оформить визу, туристическую путевку и прочее.
  • Мы компенсируем вам половину стоимости на покупку техники для работы.
  • В Welltory действует опционная программа, и большинство ключевых сотрудников является ее акционерами. Вы растете вместе с компанией и выигрываете вместе с компанией.

Дополнительно

Больше про нас
О компании в подкастах наших фаундеров — Павла Правдина и Евгении Смородниковой.
Про процессы, постановку задач, покрытие тестами и документацией — в треде Twitter.
Как откликнуться на вакансию
После отклика выполните тестовое задание. Мы не будем использовать его результаты в своих целях, но оно обязательно нужно, чтобы оценить скиллы, а вы сможете «примериться» к задачам и решить, интересно такое или нет. Мы в любом случаем вам ответим в течение 1-2 недель после того, как получим ваше тестовое. Если будем готовы идти дальше — впереди интервью с CEO.
Даже если в вашем опыте нет чего-то из перечисленного — все равно подавайтесь. Мы смотрим прежде всего на результат тестового и ваши профессиональные навыки, а не на строчки в резюме.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту