Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 15 до 50 человек

Локации:

Москва

Сайт

Локация:

—

Занятость / Тип договора:

—

Опыт:

—

Зарплата:

—

Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.

Маркетинг

SMM

Медиапланирование

Project Manager (Middle)

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Привет, на связи YELLOW YETI.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.

Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны.

Чем предстоит заниматься:

Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов;
Следить за качеством работы над проектом
Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими;
Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат;
Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них;
Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды;
Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность;
Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений

Что для нас важно:

Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет;
Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена;
Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах;
Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками;
Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру;
Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;
Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;
С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;
У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;
Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;
Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

Интервью с People Operations Manager и Проектным Директором;
Тестовое задание
Оффер.

Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.

Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.