Ищем контент-менеджера, который возьмёт на себя продюсирование видео и эфиров на Ютубе для Go-разработчиков и запуск новых каналов контент-маркетинг. Важно! Быть в Москве.
Эйч Навыки — это менторская программа для Go-разработчиков. К нам приходят, чтобы сменить стек, апнуть грейд или перейти из небольшой компании в бигтех.
Мы помогаем ставить цели, оцениваем навыки, выстраиваем личный план развития и ведем по нему через 1:1 менторство, актуальный контент, практику и другие форматы.
Сейчас наши выпускники работают в Amazon, Авито, VK, Ozon и др. У нас 40+ менторов, 300+ менти, сотни проведённых часов занятий, и это только начало. К концу года мы планируем вырасти х5 — во многом как раз за счёт контент-маркетинга.
При этом мы не относимся к контенту только как к источнику заявок — нам важно быть ценными для всего сообщества: приносить пользу, делиться советами, не только следовать трендам, но и задавать их.
Какие будут задачи:
Продюсировать съемки контента для Ютуб-канала. У нас есть канал «Эйч Навыки» с тысячами просмотров, но есть нюанс — сейчас наши видео выходят нерегулярно. Твоя задача тут: наладить процесс создания (от идеи до записи с ментором) так, чтобы новые видео выходили чаще, а вовлечение канала росло вместе с заявками на менторство. Мы уже подготовили большой бэклог тем, на которые менторам интересно поговорить, так что в первое время не придется выдумывать все с нуля;
Организовывать вебинары. Сейчас обучающие вебинары (в основном Открытые интервью для разработчиков) — ключевой контент, через который приходят на менторство. Хочется, чтобы таких эфиров стало больше, а тематики — разнообразнее. Твоя роль в этом: генерация идей, взаимодействие с менторами-спикерами, подготовка креативов для промо, сопровождение мероприятий и оценка результатов;
Запускать и растить новые каналы контент-маркетинга. У нас уже есть план по захвату интернета, но пока не хватает фокуса следовать ему. Верим, что с тобой у нас получится потестировать разные форматы контента и запустить новые каналы (например, Хабр, vc, Телеграм, Vk, Github и другие варианты). А после — создавать там уникальный контент, дистрибьютить существующий и в итоге растить живую аудиторию вокруг Навыков;
Анализировать результаты. Чтобы принимать решения по всем трем пунктам выше и грамотно оценивать результаты, важно будет мониторить и анализировать статистику контента, делать выводы и строить гипотезы на будущее;
Проводить онлайн и офлайн-мероприятия для менторов*. Пока мы ни разу не проводили мероприятия для менторов или менти, но в будущем хочется наладить внутренние коммуникации и построить сильное комьюнити.
Всё получится, если:
Ты живешь в Москве или можешь приезжать на съемки с экспертами по необходимости;
У тебя есть опыт от 1 года на позиции контент-менеджера / DevRel / PR / SMM / редактора (или опыт в разработке и желание перейти в креатив);
Особенно круто, если у тебя был опыт работы с контентом именно в IT или тебе искренне интересна эта сфера и не пугают жестко технические темы;
Ты грамотный человек, любишь буквы и можешь написать понятный логичный текст;
У тебя хорошая насмотренность на контент, можешь отличить хороший кадр, визуал или текст от плохого;
Ты разбираешься в трендах, приколах и мемах на уровне создателя, для нас это правда важно;
Умеешь общаться с коллегами и подрядчиками — ставить понятное ТЗ, давать четкую обратную связь;
Не боишься брать на себя ответственность и умеешь работать не по указке, а самостоятельно;
Если у тебя уже был успешный опыт создания контента для технических блогов, опыт проведения мероприятий и организации съемок, обязательно напиши об этом.
Что мы дадим:
Зарплата 90 000Р на руки;
Классный офис на мансарде в 5 минутах от Тверской или Маяковской, гибридный формат работы;
Не загрузим бюрократией и субординацией, будем быстро и честно принимать решения;
Дадим уйму навыков и бесценный опыт работы над нетривиальным продуктом;
Мы всегда за рост каждого, слушаем друг друга и продвигаем смелые идеи;
Растущая, свободная, креативная и амбициозная команда, тесный контакт с менторами из топовых компаний;
Что ещё:
Для нас важно делать реально хорошо и помогать людям через контент. Мы ценим требовательность и внимательность, при этом высокий уровень заботы и лёгкость в общении и делах. Если тебе это тоже близко — откликайся.
Важно: приложи к отклику ссылку на портфолио/подборку своих работ + расскажи коротко, какие дополнительные скиллы у тебя есть. Вдруг ты умеешь кодить, работать в Figma или что-то другое! Если резюме нам понравится, мы предложим сделать небольшое тестовое задание. Удачи!
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.