5 окт. 2022

Росбанк

Это банк на стыке лучших качеств российской культуры и мировых практик с особенной атмосферой, где главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый!
Секторы:
Финансы, Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Нижний Новгород, Красноярск, Самара, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Томск
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Разработка

Senior C#(.net) разработчик

Мы – Agile команда, которая занимается цифровой трансформацией продукта «факторинг» в Росбанке. Наша основная цель – сделать бизнес полностью электронным!
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Разработка платформы для факторинга;
  • Участие в code review;
  • Участие в проектировании и разработке новых компонентов системы;
  • Написание технической документации;
  • Взаимодействие с аналитиком;
  • Стек: C# / ASP.NET / Angular / MS-SQL / OpenShift / RabbitMQ / Kafka / Zabbix / ELK / Jenkins / Bitbucket / Jira / Confluence.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Подтвержденный опыт работы C# / Java разработчиком от 5 лет на сложных проектах по разработке бизнес-ПО.
  • Глубокое знание фронтовых технологий. Angular будет плюсом;
  • Опыт разработки веб-приложений и построения архитектуры многокомпонентных систем;
  • Серьезный опыт работы с технологиями CI/CD, TBD, XP;
  • Знание предметной области (банки, финансы) является плюсом;
  • Опыт работы по одной из agile методологий является плюсом.
УСЛОВИЯ:
  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту