Удаленный Sales manager

Кто мы? 🥷🏻

 Кого мы ищем? 🔍

• Ты готов к 3/4 звонкам в день (продолжительностью 45/60) Именно столько занимает время знакомство с потенциальным участником сообщества, выявление потребности и демонстрация инструментов сообщества, что могут быть полезны
• Ты имеешь опыт в продажах, знаешь систему построения продающего диалога, умеешь задавать правильные вопросы и находить решения
• Тебе интересна тема сообществ - объединения людей, IT и Digital тематики, стартапы В нашем сообществе собрались предприниматели, стартаперы и специалисты IT - было бы важно говорить с ними на одном языке
• Ты можешь работать в режиме многозадачности: провести звонки, поднять чаты с ЛИДами, сделать рассылку после мероприятия
• Тебе нравятся продажи и нравится влиять на уровень своего дохода

Что предстоит делать:

• Проводить интервью с потенциальными участниками сообщества в ZOOM, когда они оставляют заявку на вступление на сайте (теплые продажи). Это не просто продажи по скрипту: менеджер рассказывает о сообществе, и определяет, насколько потенциальный участник ценностно нам подходит. Задача не только довести людей до оплаты, но и правильно их квалифицировать, и сформировать правильные ожидания от сообщества. В 2024 году на каждого менеджера пришлось в среднем по 30 входящих лидов в месяц. Каждую неделю мы подбиваем статистику и все сделки ведем в AmoCRM – это несложно и, если нужно, мы всему обучим :)
• Исходящая коммуникация: Мы проводим открытые мероприятия, на которые приходят внешние участники. Задача менеджера — приглашать на такие мероприятия лидов + делать их постобработку после ивентов. В среднем с исходящей коммуникации до встречи у каждого менеджера доходит ~5 лидов в месяц
• Аккаунтинг (senior accounting) участников сообщества: сопровождение после продажи, ответы в телеграме и помощь в решении запросов участников. Сопровождение участников помогает менеджеру лучше понять продукт, и уметь его правильно презентовать, а также знать актуальные запросы участников. Участники передаются менеджеру после полноценного погружения в процесс продаж, и ~через 4-5 месяцев на менеджера приходится порядка 20 участников
• Задачи и брейнштормы по продукту: Мы — стартап, а значит мы часто подключаем членов команды в обсуждения по развитию продукта. Наш продукт — гибкий, мы делаем его исходя из потребностей участников, а менеджер много коммуницирует с входящими участниками, и как никто понимает их запросы и потребности. Мы проводим регулярные еженедельные командные звонки

Почему эта работа станет твоей работой мечты в 3 пунктах 😻

Условия работы

• Удаленный формат работы
• У нас ты сам влияешь на свой доход: платим оклад 45 тыс + % от личных продаж. Выход на доход от 100 000 до 250 000
• Бенефиты: после прохождения испытательного срока мы ****возмещаем расходы на психолога/спорт/хобби (до 15 тыс суммарно)
• Время можно организовывать самостоятельно: В основном команда работает с 10 до 19 по мск (есть возможность организовать рабочий процесс и в другом часовом поясе). Задач у нас всегда много, как и в любом стартапе. Мы гибкие в плане рабочего времени и у нас не придется отрабатывать внезапный отгул, но также мы можем поработать и в выходные при закрытии месяца, а затем компенсировать это дополнительным выходным
• Ты можешь работать из любой точки мира: Самое главное — это хороший интернет. Сейчас участники команды живут в России, Индонезии, Японии, Испании, Армении, Аргентине

Как присоединиться к нашей команде? 🙋🏻‍♀️

• Мы смотрим твое резюме
• Проводим пару звонков-знакомств с командой, где ты познакомишься с отделом продаж и своим менеджером — так ты сможешь получить ответы на все возможные вопросы про работу и познакомиться с командой, и мы сможем понять насколько нам друг с другом комфортно
• Принимаем решение и начинаем работу!