1 нояб. 2025

Changellenge >>

Changellenge >> – карьерная платформа для студентов и выпускников. Стажировки, вакансии, кейс-чемпионаты, хакатоны и лидерские программы от топ- 100 работодателей России.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Зарплата:
₽ на собеседовании
Маркетинг

Junior B2B Маркетолог / B2B PR Manager

Твоя миссия:
Лидировать наш B2B-маркетинг, рассказывать про крутые кейсы и проводить мероприятия, чтобы про нас знал и хотел с нами работать каждый HR и HRD России.
Чем предстоит заниматься:
Медиа-продвижением нашего B2B-бренда:
  • Лидировать наши соцсети: готовить контент-план и давать пользу аудитории через наш телеграм канал “Бессмертный HR”
  • Собирать наше портфолио, упаковывать кейсы и рассказывать про нашу экспертизу рынку
  • Организовывать партнерские проекты и кросс-промо с лидерами мнений в HR
Рассказывать про наши лучшие кейсы рынку:
  • Участвовать в ведущих премиях из нашей сферы (и выигрывать)
  • Готовить команду к участию в ведущих HR-конференциях
Организацией оффлайн и онлайн мероприятия для HR-аудитории:
  • Организовывать B2B-мероприятия и отраслевые ивенты (вебинары, панельные дискуссии, бизнес-завтраки)
  • Организовывать совместные онлайн-вебинары с партнерами, премию Changellenge >> Best Company Award и другие, где принимают участие лидеры HR сферы
  • При желании ты сам можешь стать лицом Changellenge >> и принимать участие в этих мероприятиях
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
  • Крутой коммуникатор, который легко заводит новые знакомства и умеет находить контакт с разными стейкхолдерами;
  • Нацелен на качественный результат, умеешь мыслить стратегически и готов взять на себя ответственность за крутой перфоманс в рамках целого направления;
  • Имеешь опыт в копирайтинге, создаешь нестандартные и креативные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносить смысл до аудитории.
Желательно:
  • Имеешь опыт в PR, бренд или медиа менеджменте
  • Имеешь опыт ведения корпоративных социальных сетей
  • Имеешь опыт организации мероприятий
Что мы даем:
  • Опытный и экспертный ментор. Ты будешь работать напрямую с нашим Chief Growth Officer, она уже более 8 лет занимается стратегическим развитием нашей компании и точно сможет тебя прокачать.
  • Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
  • Большая ответственность. Мы не любим говорить человеку, что делать, и стремимся, чтобы каждый брал инициативу на себя, и при этом всегда помогаем, чтобы человек достиг лучшего результата.
  • Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.
  • Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, мак, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое.