Агентство HR маркетинга. Мы помогаем компаниям строить бренд работодателя и влюблять кандидатов в себя.
Наша экспертиза – это SMM, контент-маркетинг и спецпроекты.
Ищем креативного копирайтера для написания текстов в соцсети наших клиентов ❤️🔥 Мы агентство HR-маркетинга, так что обожаем всё, что связано с карьерой и IT. Если ты тоже, то обязательно откликайся!
Привет! Я Кристина — лид контента в агентстве Ар. Мы помогаем крупнейшим работодателям запускать и развивать свои карьерные бренд-медиа в Telegram и ВКонтакте. Клиенты нашего агентства — это Альфа-Банк, Самолет, Яндекс, Авито и другие компании.
Сейчас ищем контент-креатора, который будет придумывать и создавать контент для карьерных соцсетей работодателей IT-направлений.
Подробнее про задачи:
Поиск идей и написание текстов в Telegram-каналы и сообщества ВКонтакте с уклоном в IT-тематику.
Постановка ТЗ дизайнеру.
Генерация идей для коллабораций и продвижения Telegram-каналов и сообществ в ВКонтакте.
Создание и реализация контентных спецпроектов для партнёров.
Участие в разработке стратегий для новых клиентов в части контента.
Класс, а какие требования?
Опыт работы SMM-менеджером / креатором / креативным копирайтером, подтвержденный кейсами в портфолио, преимущественно в Telegram.
Ты любишь контент: тебе нравится искать лучшие практики, создавать, придумывать.
Ты понимаешь в IT: не обязательно уметь писать код, но важно писать на темы, интересные для разработчиков, и делать это на их языке.
Ты обращаешь внимание на детали: ни одна лишняя запятая не проскочит, где не надо.
Ты дружишь с креативом: знаешь техники и методики или изобретаешь свои.
Искренний интерес к HR-маркетингу и технологиям.
Безусловная грамотность и внимательность к деталям.
Будет преимуществом:
Опыт написания технического контента, например, для блога IT-компании.
Опыт работы в digital-агентстве или в HR-бренде на стороне работодателя.
Что дадим в ответ:
Атмосферу стартапа. У нас классная команда, которой нравится работать и веселиться. Мы ищем того или ту, кому это тоже близко.
Опыт работы с ведущими компаниями в сфере Digital.
Достойную и официальную зарплату на уровне рынка — обсудим её на собеседовании.
Не будем грузить бюрократией и субординацией: мы быстро принимаем все решения.
Гибкий график работы.
Мы работаем в режиме удалёнки, но периодически встречаемся поработать вместе в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове или Тбилиси!
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.