24 мая 2023

Синхронизация

Мы — лекторий. Возможно, ты слышал/-а о нас. Мы уже больше 7 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Наша цель — делать жизни людей интереснее. Мы хотим развивать их кругозор и помогать видеть прекрасное. И в мелочах ежедневной рутины, и в произведениях искусства, кино и литературы. Мы хотим, чтобы после работы как можно больше людей обсуждали не только свой день, но и «голубой» период Пикассо или отсылки в фильмах Тарантино.
Секторы:
Образование, Культура
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
HR
Подбор персонала

Рекрутер

Онлайн лекторий Синхронизация ищет в команду рекрутера.
Привет! Меня зовут Аня, я отвечаю за HR-направление в Синхронизации.
Мы в Синхро уже 7 лет разрабатываем и проводим курсы по искусству, культуре и науке. Вдохновляем идеями великих художников и философов, расширяем кругозор, помогаем смотреть на мир другими глазами и находить прекрасное вокруг и в себе. А ещё год назад мы запустили международный проект Syncbox.
Главная ценность Синхронизации — наша команда. Так было и в начале — когда в офисе работало 6 человек, так есть и сейчас — когда нас больше 80.
Cultural fit для нас — один из важнейших критериев на собеседованиях. Мы ищем не просто хороших специалистов, а синхролюдей — открытых к развитию себя и мира вокруг. В нашей корпоративной культуре больше «культуры», чем «корпоративности». А ещё у нас все в равной степени влияют на процессы и результаты.
HR-направление существует в Синхронизации почти три года — за это время мы закрыли 50+ вакансий, провели десятки мероприятий и научились data-driven подходу. А сейчас ищем новую звёздочку в команду — рекрутера, который подхватит поиск сотрудников и поможет нам стать ещё лучше ❤️
Прямо сейчас большая часть вакансий будет в Синхронизации, но иногда предстоит искать испаноязычных сотрудников в Syncbox, поэтому будет круто, если ты говоришь на испанском – в будущем поиска в Syncbox станет больше.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл рекрутинга от брифа с нанимающим менеджером до оффера и онбординга;
  • Трекать аналитику на всех этапах поиска и принимать решения по цифрам;
  • Ресёрчить кандидатов в холодную (база hh, fb, linkedin, чаты в TG – супер, если ты умеешь использовать boolean search в работе);
  • Сопровождать новых сотрудников до окончания испытательного срока;
  • Участвовать в проектах в рекрутинге и адаптации;
  • Формировать и вести базу кандидатов.

Каким мы видим идеального кандидата:

  • У тебя есть один-два года опыта в рекрутинге (супер, если в digital/маркетинге): ты горишь наймом и хочешь улучшать свои скиллы;
  • Тебе нравятся нестандартные вакансии и челленджовый найм (нужно найти CPO с релевантным опытом из эдтеха? супер! русскоязычного менеджера со знанием испанского в Латинской Америке за две недели? дайте две!);
  • Ты проактивный (–ая) и у тебя всегда есть запасной план, где искать кандидатов, если нет тёплых откликов на hh;
  • Ты искренне любишь людей — ведь от тебя будет зависеть то, как себя чувствует команда и что думают о Синхронизации кандидаты;
  • Ты ценишь структурность во всём: умеешь превратить хаос в систему и знаешь, как упорядочить поток откликов так, чтобы ни один кандидат не остался без ответа;
  • Ты мыслишь аналитически и стараешься аргументировать свои решения, основываясь на цифрах;
Огонь, если твой уровень испанского B2 и выше – это будет преимуществом :)

Что по условиям?

  • полный день 5/2 (у нас гибкий график: мы на связи с 12 до 18 по Москве, а когда начинать или заканчивать работу, можешь решать самостоятельно);
  • гибридный формат работы или удалёнка (мы любим работать в офисе, но из дома тоже можно). Наш офис находится в пяти минутах от м. Чистые пруды (у нас классный балкон и джакузи!).⠀
При отклике мы попросим тебя выполнить тестовое задание ❤️