Карьерный рост:
Наша ключевая идея: “Бизнес растет, когда растет команда”
Росту и улучшению скиллов каждого из сотрудников уделяется много времени — мы работаем по системе грейдов и проводим карьерные звонки, на которых строим векторы развития. Перспектива развития в этой должности — это вырасти в аккаунт-лида (управление командой отдела, работа с метриками, аналитика и планирование, работа с ключевыми участниками и коллаборация с ними, организация и контроль всех бизнес-процессов и т.д.)