Trend Surfers — это digital-агентство интерактивного маркетинга и спецпроектов. Мы решаем задачи бизнеса через игровой опыт: создаём инновационные интерактивные механики, которые выводят взаимодействие бренда с аудиторией на новый уровень.
Что нужно делать: — Приемка проекта от отдела продаж, проведение установочных встреч;
— Коммуникация с командой и клиентом в рабочее время, в том числе проведение командных и клиентских синков минимум раз в неделю;
— Составление документации по проекту (ТЗ, тайминг, клиентский онбординг, схема проекта, отчет);
— Ведение и регулярные обновления CRM и клиентского онбординга;
— Отслеживание соответствия проекта ТЗ и таймингам, а также контроль за соблюдением расходной сметы;
— Отслеживание процесса документооборота, помощь с вопросами по технической части или сути/механике проекта;
— Координация работы подрядчиков и их поиск;
— Проведение и контроль тестовых мероприятий и запуска проекта;
— Имеешь опыт работы от года с командами разработки, дизайнеров и копирайтеров, умеешь четко ставить задачи и следить за их своевременным исполнением, можешь принимать участие в креативе;
— Хорошо разбираешься в VK MiniApps, Telegram MiniApps, чат-ботах, лендингах и многостраничных сайтах, а также умеешь составлять грамотное ТЗ для их реализации;
— Гибкий — умеешь работать эффективно с разными командами и клиентами, быстро подстраиваешься к изменившимся обстоятельствам, готов вести параллельно несколько проектов и быстро переключаться между ними;
— Структурированный — четко планируешь и следует задачам, умеешь из разных источников собрать информацию в качественное ТЗ, план и стратегию проекта;
— Сможешь любую задачу разложить на схемы, таблички и to-do-листы в Notion, Asana, Figma, Miro;
— Горишь желанием создавать игровые спецпроекты, которые покоряют сердца и запросы клиентов.
Что есть у нас:
— Удалёнка (иногда собираемся в коворкинге в Москве по желанию);
— Зарплата в рынке;
— Оплата коворкинга, обучения, компенсация заботы о себе;
— Гибкое начало дня и свобода действий;
— Выезды по России два раза в год на корпоративы;
— Корпкультура, которая сильно отличается открытой коммуникацией, заботой, комплиментами за заслуги и приколами.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.