12 февр. 2024

Sciencely

Растим здравомыслящее поколение. Естественные науки для детей. Мероприятия, кружки, научные наборы. 30 городов в 9 странах мира Мы в Sciencely (ex. Умная Москва) переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов. Мы проводим научные мероприятия онлайн и офлайн — от коротких двухчасовых программ по выходным до годовых кружков по естественным наукам. Дети учатся на практике, выполняя все эксперименты собственноручно. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты.
Секторы:
Образование, Наука
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 80 000 ₽ до 100 000 ₽
Менеджмент

Менеджер проектов

Ищем проджект менеджера в детский научпоп проект
Ищем человека, который бы последовательно и без авралов вёл два наших больших сезонных оффлайн-мероприятия: Научный Новый год и Летние городские лаборатории.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
  • руководить двумя сезонными проектами: Научными новогодними мероприятиями и Летними лабораториями
  • растить эти проекты (по сравнению с предыдущим годом)
  • нанимать, обучать, контролировать необходимых сотрудников на частичную занятость под конкретные проекты;
  • вести рабочие процессы с внешними партнерами (несколько арендуемых площадок в Мск, удалённое производство), так и с внутренними отделами (собственные отделы закупок, разработки и руководитель команды, который будет реализовывать эти мероприятия);
  • во время запуска новой программы ( для Нового года это декабрь, для Летних лабораторий - июнь) — координировать все организационные процессы.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • опыт работы на должности руководителя проекта/продукта;
  • высшее образование в одном из ведущих университетов страны;
  • опыт ведения финансовой отчётности;
  • опыт в ивент-менеджменте;
  • незаурядный ум, большие амбиции, высокий уровень ответственности и умение функционировать в режиме многозадачности.
БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
  • естественнонаучное или техническое образование;
  • опыт работы в детских или взрослых образовательных проектах;
  • опыт работы в crm;
  • опыт использования в работе Miro, Trello, принципы SMART и Agile для вас не новые слова.
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Мы стремимся к тому, чтобы стать самым известным и любимым детским проектом в Москве! Формат наших мероприятий сильно отличается от всего, что есть на рынке, поэтому нам нужен умный и ответственный человек, который сможет обеспечить проведение мероприятий без авралов и перетрат, а также плавное изменение их форматов и рост проектов от года к году, со следующими выраженными качествами:
  • Продуктивность: способность получать значимый результат при минимальных затратах.
  • Честность, добросовестность, обязательность.
  • Гибкость и адаптивность: возможность быстро воспринимать изменения в приоритетах и условиях работы, эффективно справляеться с вызовами и переменами
  • Умение выделить первоклассных партнеров/кандидатов и заключить с ними сделку с выгодой для компании.
  • Упорство, настойчивость и воля к достижению далеко поставленной цели.
  • Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.
  • Внимание к деталям: мы верим, что наш проект, как и любой другой хороший, отличают именно они. Возможность уделять внимание мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом.
ТЕХНИЧЕСКИЕ ПОДРОБНОСТИ
  • Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет
  • Оформление по ТК, все в белую.
  • График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. А вообще работаем мы много.
  • Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе, это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома.
  • Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет.
  • Оплата обучающих курсов до 100 тыс. руб. в год;
  • Оформление по ТК, испытательный срок 2 месяца.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста внутри активно развивающейся компании;
  • Дружная атмосфера в коллективе.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР
Шаг 1. Вы откликаетесь на вакансию здесь, на Budu. Обязательно дополните отклик коротким письмом о том, почему вы хотите работать у нас и почему вы считаете, что подходите нам. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
Шаг 2. По результатам отбора резюме мы выберем несколько кандидатов и вышлем небольшое тестовое задание.
Шаг 3. Следующий шаг — одно или два собеседования, очно или через zoom.
Шаг 4. Дальше уже только оффер.