12 февр. 2024

Sciencely

Растим здравомыслящее поколение. Естественные науки для детей. Мероприятия, кружки, научные наборы. 30 городов в 9 странах мира Мы в Sciencely (ex. Умная Москва) переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов. Мы проводим научные мероприятия онлайн и офлайн — от коротких двухчасовых программ по выходным до годовых кружков по естественным наукам. Дети учатся на практике, выполняя все эксперименты собственноручно. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты.
Секторы:
Образование, Наука
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 80 000 ₽ до 100 000 ₽
Вакансия в архиве
Менеджмент
Управление проектами
Управление продуктами
Образование
Развлечение
Научпоп

Project – менеджер научпоп мероприятий в Sciencely, Москва

Ищем проджект менеджера в детский научпоп проект
На этой позиции предстоит проектировать и реализовывать наше самое крупное сезонное мероприятие в Москве на Новый год. Научный Новый год https://sciencely.ru/ny24  — это наше видение того, как обыденный праздник в виде маскарада зайчиков и принцесс может стать актуальным современным и интересным досугом для детей и взрослых; школьные классы выстраиваются в очередь в сентябре, чтобы успеть купить билеты на удобные даты.
Компания быстро растет. Наши мероприятия проходят в 27 городах 8 стран мира — России, Испании, Латвии, Азербайджане, Армении, Грузии, Казахстане и Беларуси, а суммарно к нам ходят около 100 тысяч человек в год. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты. Но и гуманитарии, конечно, тоже есть — куда без них.
Сейчас мы ищем человека, у которого 1) есть интерес и достаточно амбиций для того, чтобы продолжать масштабировать Научный Новый год, 2) есть опыт, чтобы последовательно и без авралов выводить этот проект на новый уровень.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
  • руководить сезонным проектом (набирать команду под проект, взаимодействовать с отделами разработки, закупки, маркетинга – ставить и принимать задачи по проекту);
  • растить показатели проекта по сравнению с предыдущим годом: число посетителей, ср.чек, удовлетворенность посетителей;
  • нанимать, обучать, контролировать необходимых сотрудников на частичную занятость под конкретные задачи проекта (например, менеджеров площадки, фотографов, видеографов, администраторов);
  • вести рабочие процессы с внешними партнерами (несколько арендуемых площадок в Москве, удалённое производство подарков);
  • активно включаться на этапе премьеры/оценки необходимых доработок и финализации продукта.
ТРЕБОВАНИЯ
  • опыт работы на должности руководителя проекта/продукта;
  • высшее образование в одном из ведущих университетов страны;
  • опыт ведения финансовой отчётности;
  • незаурядный ум, большие амбиции, высокий уровень ответственности и умение функционировать в режиме многозадачности.
БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ
  • естественнонаучное или техническое образование;
  • опыт работы в детских или взрослых образовательных проектах;
  • опыт работы в crm;
  • опыт работы в ивент-сфере;
  • опыт использования в работе Miro, Trello, принципы SMART и Agile для вас не новые слова
КОГО МЫ ИЩЕМ?
Мы стремимся к тому, чтобы стать самым известным и любимым детским проектом в Москве! Формат наших мероприятий сильно отличается от всего, что есть на рынке, поэтому нам нужен умный и ответственный человек, который сможет обеспечить проведение мероприятий без авралов и перетрат, а также плавное изменение их форматов и рост проектов от года к году, со следующими выраженными качествами:
  • Продуктивность: способность получать значимый результат при минимальных затратах.
  • Честность, добросовестность, обязательность.
  • Гибкость и адаптивность: возможность быстро воспринимать изменения в приоритетах и условиях работы, эффективно справляеться с вызовами и переменами
  • Умение выделить первоклассных партнеров/кандидатов и заключить с ними сделку с выгодой для компании.
  • Упорство, настойчивость и воля к достижению далеко поставленной цели.
  • Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы.
  • Внимание к деталям: мы верим, что наш проект, как и любой другой хороший, отличают именно они. Возможность уделять внимание мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом.
ТЕХНИЧЕСКИЕ ПОДРОБНОСТИ
  • Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет
  • Оформление по ТК, все в белую.
  • График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. А вообще работаем мы много.
  • Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе, это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома.
  • Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет.
  • Оплата обучающих курсов до 100 тыс. руб. в год;
  • Оформление по ТК, испытательный срок 2 месяца.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста внутри активно развивающейся компании;
  • Дружная атмосфера в коллективе.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР
Шаг 1. Вы откликаетесь на вакансию здесь, на Budu. Обязательно дополните отклик коротким письмом о том, почему вы хотите работать именно у нас и почему вы считаете, что подходите нам. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут. Посмотрите наш сайт, наши соцсети!
Шаг 2. По результатам отбора резюме мы выберем несколько кандидатов и вышлем небольшое тестовое задание.
Шаг 3. Следующий шаг — одно или два собеседования, очно или через zoom.
Шаг 4. Дальше уже только оффер.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту