31 мар. 2026

ИП Даутова Д.С.

Привет! Меня зовут Дина 💛. Я частный рекрутер. Ищу людей на soft позиции: ассистенты, аккаунт-, ивент-, проджект-менеджеры, smm, коммуникации. Если чувствуешь, что вакансия - про тебя, смело откликайся.
Секторы:
Консалтинг, Агентство
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Москва
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
До 100 000 ₽
Маркетинг

Маркетинг-менеджер (операционный маркетолог) по времени Камчатки (мск +9)

Мы ищем маркетинг-менеджера с операционным фокусом: работа с подрядчиками, процессами и контролем задач внутри уже заданной системы.

О компании

Камчатский дом мебели — компания по производству кухонь под заказ с офлайн-продажами через шоурум на Камчатке.
Маркетинг уже есть (сайт, реклама, подрядчики), сейчас он выстраивается в системную модель с понятными процессами, критериями качества и управлением через цифры. Сейчас маркетинг выстраивает как система: с четкой логикой, стандартами работы и управлением результатом на каждом этапе.
Это редкий кейс для рынка: компания инвестирует в полноценное выстраивание маркетинга как управляемой системы — с глубокой проработкой процессов, подрядчиков и качества на каждом этапе. Такой подход обычно доступен на уровне крупного бизнеса или дорогих консалтинговых проектов. Здесь он реализуется внутри одной компании — и ты становишься частью этой системы.
Для специалиста в этой роли это возможность не просто “работать в маркетинге”, а на практике увидеть и перенять подход к маркетингу как системе: как принимаются решения, выстраиваются процессы и достигается результат. Это опыт, к которому обычно приходят через несколько лет работы или в более крупных проектах — здесь ты получаешь его вживую, в процессе работы.
Мы ищем маркетинг-менеджера с операционным фокусом: работа с подрядчиками, процессами и контролем задач внутри уже заданной системы.
Это не роль про стратегию с нуля, а про реализацию и развитие существующей логики.

Кого мы ищем

Нам важно, что ты:

  • умеешь брать задачу и доводить ее до конца
  • спокойно работаешь в формате: есть задача → есть критерии → важно сделать в срок и по стандарту
  • нормально относишься к четким требованиям, дедлайнам и регулярному контролю
  • не теряешься в таблицах, регламентах и большом количестве деталей
  • можешь держать несколько задач и процессов одновременно
  • комфортно чувствуешь себя в ритме регулярных созвонов и синхронизаций

Тебе особенно подойдет эта роль, если ты:

  • уже работал(а) с подрядчиками или вел(а) проекты (в маркетинге, digital или смежных задачах)
  • хочешь расти в сторону управления маркетингом и процессов, а не только выполнять одну функцию руками
  • ок с ролью “второго номера” рядом с сильным опытным руководителем и умеешь работать в заданной логике

Важно:

В проекте есть руководитель - опытный маркетолог который выстраивает маркетинг как систему, он задает логику маркетинга, принимает ключевые решения и управляет процессом. Работа строится в плотной связке с ним (~80% времени): задачи, приоритеты и критерии качества задаются на его стороне. ~20% взаимодействия — с собственником бизнеса.
Это дает возможность на практике увидеть, как принимаются маркетинговые решения, как выстраиваются процессы и управляется результат — не в теории, а внутри реального бизнеса.
В этой роли не требуется самостоятельно определять стратегию или подход к маркетингу. Ключевая задача — реализовывать задачи внутри заданной системы и доводить их до результата.

Можем не сойтись, если:

  • тебе важно самостоятельно определять, как должен быть устроен маркетинг
  • тебе ближе креатив и генерация идей, чем работа с процессами и контролем
  • тебе тяжело работать с дедлайнами, требованиями и регулярной обратной связью
  • тебе некомфортны детализированные процессы, таблицы и регламенты

Что нужно делать

Эта роль не про самостоятельную настройку рекламы или генерацию креатива. Основной фокус — управление процессом, подрядчиками и качеством выполнения.

Организация и контроль работы подрядчиков

  • искать и отбирать подрядчиков (через тендеры и систему оценки)
  • проводить онбординг и выстраивать с ними работу
  • ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения
  • регулярно синхронизироваться: держать задачи в фокусе, возвращать в сроки, дожимать до результата
  • при необходимости — менять подрядчиков

Процессы и операционка

  • вести таблицы, статусы задач и фиксировать выполнение
  • участвовать в регулярных созвонах и синхронизациях
  • следить, чтобы задачи не терялись, а процессы не “сыпались”

Аналитика и гипотезы

  • собирать текущую картину по каналам
  • привлекать внешних экспертов и собирать рекомендации
  • структурировать гипотезы и передавать их в работу
  • контролировать внедрение и отслеживать результат

Запуск и развитие направлений

  • участвовать в доработке сайта (через подрядчиков и экспертов)
  • контролировать качество на каждом этапе
  • выстраивать SMM-направление:
  • собрать базовую концепцию по инструкции
  • нанять специалиста
  • дальше управлять его работой

Как устроена работа

В проекте уже есть система и многие процессы детализированы (таблицы, оценки, чек-листы и т.д.): — есть подробные инструкции — стандарты работы — критерии качества по задачам
Задача этой роли — не пересобирать маркетинг с нуля, а работать внутри уже заданной системы: последовательно внедрять ее и держать процессы в порядке.
Важно не просто выполнять задачи, а понимать логику системы и постепенно брать на себя больше ответственности внутри нее.
Свобода в роли есть на уровне организации задач и процессов, но не в изменении самой системы.

Первые задачи

На старте будет время на погружение в систему и обучение логике работы.

Тебе предстоит:

  • разобраться в текущем маркетинге и собрать «точку А»
  • провести аудит каналов с привлечением экспертов
  • собрать и структурировать гипотезы
  • начать системную работу с подрядчиками
  • подготовить основу под SMM и запустить найм специалиста

Формат и условия

  • Формат работы: удаленно
  • График: 5/2, важно быть готовым(ой) к регулярной работе с Камчаткой (разница с МСК +9, большая часть созвонов будет в это время)
  • Оплата: 100.000 (оклад 70.000 + бонус за выполнение задач в срок и по критериям качества)
  • Испытательный срок: 1 мес. (оплачиваемый)

Бонус зависит от:

  • процент задач, выполненных в срок
  • соблюдение критериев качества (по чек-листам и стандартам)
  • стабильность процессов (подрядчики не “выпадают”, задачи не теряются)

Как откликнуться

Сопроводительное письмо с заголовком: Маркетолог / Камчатка. В нем кратко расскажи о себе, своем опыте и почему интересно будет работать в проекте

Процесс отбора

Мы подходим к процессу внимательно и детально. На следующем этапе предложим записать видеовизитку и выполнить тестовое здание, пригласим на интервью-знакомство
Успехов! Будем рады сотрудничеству!
*Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией на территории РФ