23 июн. 2025

Changellenge >>

Поможем вам в два раза быстрее получить оффер в топовую компанию на хорошую должность с достойной зарплатой. Мы знаем подход к подготовке резюме и собеседованию, сами общаемся с работодателями и знаем все тонкости процессов отбора.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
₽ на собеседовании
Продажи

Младший менеджер отдела продаж (теплый трафик)

Мы - Changellenge >> Education — динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать на входящие запросы клиентов: рассказывать об обучении, подбирать наиболее подходящий курс исходя из целей клиента, отрабатывать возражения, предлагать различные варианты оплаты (в рассрочку, полная оплата, подписка)
  • Вести коммуникацию в мессенджерах и по телефону с клиентами из базы: рассказывать об акциях, новых запусках и персональных предложениях

Мы ждем, что ты:

  • Имеешь опыт в продажах (дистанционных или розничных) от 6 месяцев;
  • Готов быстро обучаться
  • Владеешь грамотной устной и письменной речью
  • Умеешь объяснять сложные вещи простым языком
  • Умеешь вести много параллельных коммуникаций в разных каналах

Условия:

  • Работа с полностью теплым трафиком: входящие заявки + работа с базами
  • Возможность работать полностью удаленно
  • Корпоративная техника от компании: у нас это MacBook + необходимая аудио-гарнитура

А еще:

  • Возможность увеличивать свой месячный доход за счет личного вклада в результат и высокой мотивации. Компания готова дополнительно поощрять наиболее проактивных сотрудников.
  • Возможность прокачиваться вместе с компанией. Мы предоставляем обучение от топовых экспертов в продажах на рынке, а также бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education.
  • У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office. Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
  • Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.