10 июн. 2025

ОБИТ

ОБИТ — оператор ИТ‑решений с глубокой экспертизой в обеспечении технологической устойчивости бизнеса любого масштаба. Наши офисные центры расположены в Санкт-Петербурге, Москве и Казани. В 2002 году наша компания была основана как поставщик услуг связи, а теперь мы решаем сложные задачи бизнеса — от обслуживания существующих систем до интеграции импортозависимых решений. Наша миссия в том, чтобы помогать бизнесу расти и развиваться, мы делаем сложное простым. Одна из главных ценностей компании – это дружная и профессиональная команда, в которой каждый сотрудник вносит огромный вклад в общее дело, ответственно и творчески подходя к своим задачам.
Секторы:
Телекоммуникации, Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Санкт-Петербург, Москва, Казань
Локация:
Санкт-Петербург
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
От 120 000 ₽

Бизнес-тренер

Привет, это HR-команда ОБИТ! Наш бизнес-тренер совершил карьерный рывок, и теперь мы ищем того, кто подхватит задачи по обучению и развитию наших сотрудников.

Вам предстоит:

  • Создавать и проводить крутые тренинги, деловые игры и обучающие программы.
  •  Разрабатывать полезный контент: презентации, гайды, чек-листы. 
  • Организовывать обучение внутри компании и с внешними экспертами.
  • Помогать коллегам расти и составлять индивидуальные планы развития (ИПР).
  • Участвовать в масштабных корпоративных мероприятиях по обучению.
  • Работать с экспертами, чтобы делать обучение еще эффективнее.

Мы ищем того, кто:

  • Уже 3+ лет работает бизнес-тренером или в обучении (телеком, IT, digital, производство, инжиниринг — будет плюсом). 
  • Умеет заряжать аудиторию и знает, как провести тренинг так, чтобы запомнили надолго.
  • Любит создавать понятные и полезные материалы (презентации, лонгриды, инструкции).
  • Любит создавать понятные и полезные материалы (презентации, лонгриды, инструкции).
  • Имеет высшее образование и сертификат бизнес-тренера.

Что мы предлагаем:

  • Оклад 120 000 (по истечении испытательного срока ежемесячная премия в размере 15% от окладной части).
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • ДМС, гибридный формат работы после испытательного срока.
  • Компенсация обедов и корпоративная мобильная связь.
  • Завтраки, перекусы и фрукты на кухне.
  • Обучение за счет компании (курсы, вебинары, корпоративный университет).
Если ты хочешь не просто работать, а вдохновлять других на рост — давай знакомиться!
Откликайся, и, возможно, именно ты станешь частью нашей команды!