Junior HR-менеджер

• Вести полный цикл подбора it-персонала: снятие заявки, research/исследование рынка, интервью, Job Offer, контроль выхода и адаптационные мероприятия в период испытательного срока.
• Реализовывать проекты, направленных на развитие корпоративной культуры.
• Частично отвечать за кадровый документооборот.
• Заниматься организацией внутреннего и внешнего обучения для сотрудников компании.

Требования:

• Опыт работы от 1 года.
• Готовность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
• Любовь к работе с документами.
• Высокие коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь.
• Желание работать и развиваться в сфере HR.
• Плюсом будет минимальный опыт работы в HR, event-агентствах, аккаунтинге, любых внутренних коммуникациях. 

Мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату от 50 000 рублей (net). Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.
• Оплачиваемая мобильная связь и такси для рабочих поездок.
• 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра».
• Возможность частичной удаленной работы с опциональным посещением офиса в 5-ти минутах от м. Дмитровская.
• Работу в дружном и талантливом коллективе.
• Обучение и участие в профессиональных конференциях.