26 июн. 2026

YELLOW YETI

Креативное агентство стратегического digital-маркетинга
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
—
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
—
Маркетинг
Менеджмент
SMM
Разработка ТЗ
Управление проектами

Менеджер проектов (middle)

Чем предстоит заниматься:
  • Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов;
  • Следить за качеством работы над проектом
  • Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими;
  • Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат;
  • Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них;
  • Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды;
  • Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность;
  • Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений
Что для нас важно:
  • Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет;
  • Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена;
  • Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах;
  • Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками;
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру;
  • Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента
Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:
  • Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская;
  • Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга;
  • С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение;
  • У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно;
  • Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран;
  • Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Этапы интервью будут выглядеть так:
  • Интервью с Рекрутером и Проектным Директором;
  • Тестовое задание;
  • Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.
  • Оффер.