12 мая 2025

Nimax

Nimax — brand experience agency для компаний будущего. Помогаем создавать и улучшать опыт взаимодействия аудиторий с брендами. Работаем с IT, финтехом, девелопментом, e-commerce и другими бизнесами с IT-мышлением. Наша команда — 70+ digital-специалистов, которые проектируют сильный маркетинг, основанный на смыслах и глубоком понимании бизнеса.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
Санкт-Петербург #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Менеджмент
Маркетинг
Оптимизация бизнес-процессов
Управление рисками
Управление командой
Управление продуктами

Руководитель креативного производства / Head of Creative Production at Nimax

Привет! Ищем в Nimax руководителя creative-производства, в которое входит четыре команды: стратегия, графический дизайн, SMM- и influence-маркетинг, UX/UI-дизайн. Общее число сотрудников 20+ человек.
Привет! Ищем в Nimax руководителя creative-производства, в которое входит четыре команды: стратегия, графический дизайн, SMM- и influence-маркетинг, UX/UI-дизайн. Общее число сотрудников 20+ человек.
В этих командах есть тимлиды, организующие ежедневную работу своих специалистов. Нам нужен руководитель всего производства, который будет управлять всей командой тимлидов и специалистов creative-направления, улучшать процессы производства, управлять качеством продукта, вводить новые продукты, организовывать эффективную кросс-командную работу, отслеживать параметры и экономику производства.
Нам важно найти спокойного и вдумчивого руководителя, который способен работать с данными (загрузка, простой, рентабельность этапов/проектов и т.д.), умеет внедрять и использовать новые инструменты (AI — это must have), может проанализировать процесс и найти узкие места. Эта работа во многом про цифры и эффективность.
Но это также работа про людей и заботу о них. Нам важно собирать и поддерживать сильную команду, выстраивать структуру производства, поддерживать систему управленческих мероприятий. Нужно добавлять в команду сильных новых людей, развивать имеющихся и экологично выводить отстающих.
Результат работы руководителя производства — плановая эффективность и рентабельность сreative-направления.

Наши ожидания от кандидата

Опыт и компетенции:

  • Горячо приветствуется опыт работы в компаниях или отделах аналогичного профиля: агентства, студии, продакшены, отделы маркетинга.
  • Важен опыт управления креативными командами/отделами в digital-проектах.
  • Нам НЕ важно, знакомы ли вы со всеми направлениями нашей работы. 2/4 будет достаточно.
  • Понимание рыночной ситуации и востребованности продуктов и услуг.
  • Работа с AI и понимание, как его использовать на производстве.
  • Опыт внедрения новых услуг на производстве, гибкая адаптации под задачи клиента.
  • Аналитические навыки: построение плана загрузки, PnL, рентабельность, выработка и т.д.
  • Владение инструментами управления проектами (Notion, Битрикс, Active Сollab, etc).
  • Знание HR-практик: найм, развитие, 1:1, обучение, онбординг сотрудников.
  • Работа с ограничениями и многозадачностью, опыт приоритезации и управления ресурсом.

Личностные качества:

  • Спокойствие и системное мышление.
  • Эмпатичность, способность вдохновлять людей и контролировать их состояние.
  • Устойчивость к стрессовым ситуациям и умение решать проблемы.
  • Насмотренность, вкус к качеству.
  • Желание делать круто.
  • Интерес к новому.
Мы делаем проекты, которые приносят пользу, и любим бренды, с которыми работаем. Поэтому ищем в команду увлечённого человека, которому искренне интересна digital-индустрия и которые понимают, что бизнес агентства — это настолько же сложно, насколько интересно. 

Что предстоит делать

  • Управлять командой талантливых тимлидов и специалистов.
  • Поддерживать систему управленческих и HR-мероприятий.
  • Анализировать и улучшать процессы, устранять ограничения/простои, оптимизировать.
  • Вместе с продажами и маркетингом запускать новые продукты и услуги.
  • Внедрять инструменты автоматизации для улучшения и ускорения работы, в первую очередь AI-инструментов.
  • Взаимодействовать с системами компании: маркетинг, продажи, HR и т.д.
  • Закрывать цель направления на плановый оборот и рентабельность.

Команда

Важное свойство Nimax — высокий уровень компетенций у команды. В вашей будущей производственной команде — тимлиды и специалисты разных профессий. Их нужно направлять, организовывать обучение, проводить 1:1 и ревью, находить новых специалистов.
Вам также предстоит стать частью команды руководителей Nimax и вашими новыми коллегами будут основатели компании, руководитель performance-производства, хэды проектного офиса, продаж, маркетинга и HR. Вся необходимая инфраструктура у нас настроена — вам нужно только управлять производством.

Проекты

Мы работаем с крупными компаниями и наши процессы заточены на сочетание качества и высокого сервиса при достаточно высоких бюджетах и ставках. Чаще всего работаем с цифровыми сервисами, IT-компаниями, технологичными производствами, e-com. Делаем много HR-проектов для наших заказчиков. Клиенты у нас умные, сложные и требовательные к результату: Газпром Нефть, Softline, Okko, Ozon, Kaspersky, BIOCAD, ABBY, и многими другими.
🥇 Проекты можно посмотреть у нас в портфолио

Офис и компания

Наш офис находится в Петербурге, в пяти минутах от метро «Технологический институт». Всего в компании работает 70+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение.
У каждой рабочей группы есть налаженные процессы и при этом достаточно свободы, чтобы каждый мог внедрить изменения, когда они нужны. Мы за смысл и ответственность, а не за формальности.

Условия

  • Гибридный формат, если вы в Петербурге и удаленка, если вы в другом городе РФ.
  • Гибкое начало и окончание дня: начало в промежуток с 09-11 по МСК, окончание с 18-20 по МСК. Для встреч важно быть в доступе с 10 до 18 по МСК.
  • Высокая окладная часть по договоренности + доля с прибыли.
  • Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
  • Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.
  • Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство фаундеров.
  • Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
  • Дополнительный выходной в день рождения.
💡 Если вы чувствуете в себе уверенность управлять сложным и интересным креативным направлением — откликайтесь. Ждём ваше резюме, а в сопроводительном письме обязательно прикладывайте кейсы. :)