27 июн. 2025

Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
Занятость / Тип договора:
/
Опыт:
Зарплата:
Маркетинг
Контент
Разработка маркетинговой стратегии

Middle Research & Strategy Specialist в отдел Strategy

Ты будешь активно участвовать в разработке коммуникационных стратегий, которые ориентированы на решение бизнес-задач и брифов клиентов, а также готовить базу для креативных штурмов и участвовать в них.
Привет! На связи Надя, я рекрутер digital-агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу опытного стратега, который готов участвовать в развитии компании и расширять ее возможности.
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.
Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.  

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать участие в созвонах вместе с командой и клиентами;
  • Переводить клиентские задачи на агентский язык, выявлять, что именно нужно и важно клиенту, и следить, чтобы эти ключевые моменты сохранялись на всех этапах создания коммерческого предложения;
  • Ресёрчить, проводить аудиты, копать и искать данные про целевую аудиторию / тренды / конкурентов и оформлять их так, чтобы на этой основе – легко было построить любую стратегию или кампейн;
  • Плотно работать с клиентами: уметь слушать, задавать правильные вопросы и при этом уверенно и спокойно доносить свою точку зрения — без перегруза информацией;
  • Работать со смежным командами, задавать общий вайб, ставить задачи исполнителям, контролировать соблюдение сроков на проекте и качество выполнения заданий;
  • Лидировать подготовку презентаций и коммерческих предложений.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в digital-агентствах от 3 лет — ты уже пожил(а) в этом ритме, не пугаешься flow с лимитированными дедлайнами и знаешь, что такое хорошая клиентская коммуникация;
  • Умение проводить ресёрч и не просто искать информацию, а строить из неё понятную стратегию: с инсайтами, выводами и конкретикой;
  • Уверенность в презентациях — от структуры до подачи. Ты знаешь, как сделать так, чтобы всё было по делу: с ясной логикой и красивой упаковкой;
  • Приятный, честный и при этом профессиональный стиль общения: умеешь балансировать в коммуникации с командами;
  • Ориентируешься в аналитике: TGStat, LiveDune, Brand24 и другие тулзы тебе знакомы;
  • Скилл по синхронизированию всех на проекте, отслеживанию сроков, и созданию рабочей атмосферы, в которой люди понимают свою роль и работают в удовольствие;
  • Тебе в кайф разбираться в сложных задачах без паники. Ты умеешь фильтровать инфошум и приоритизировать задачи (nice to have: ОКР vibes);
  • Уметь предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе продажи и понимать его важность.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

  • Мы предлагаем оклад+ бонусы за выполнение KPI;
  • Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);
  • Мы с радостью поддержим тебя в желании развития профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
  • Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

  • Первичное общение со мной как с рекрутером и Head of Strategy;
  • Тестовое задание;
  • Интервью с командой;
  • Оффер.
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с резюме, портфолио и сопроводительным письмом, а также торжественно обещаем ответить в начале июля, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.