Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги.
Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.
Маркетинг
Контент
Разработка маркетинговой стратегии
Middle Research & Strategy Specialist в отдел Strategy
Ты будешь активно участвовать в разработке коммуникационных стратегий, которые ориентированы на решение бизнес-задач и брифов клиентов, а также готовить базу для креативных штурмов и участвовать в них.
Привет! На связи Надя, я рекрутер digital-агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу опытного стратега, который готов участвовать в развитии компании и расширять ее возможности.
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.
Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.
Чем предстоит заниматься:
Принимать участие в созвонах вместе с командой и клиентами;
Переводить клиентские задачи на агентский язык, выявлять, что именно нужно и важно клиенту, и следить, чтобы эти ключевые моменты сохранялись на всех этапах создания коммерческого предложения;
Ресёрчить, проводить аудиты, копать и искать данные про целевую аудиторию / тренды / конкурентов и оформлять их так, чтобы на этой основе – легко было построить любую стратегию или кампейн;
Плотно работать с клиентами: уметь слушать, задавать правильные вопросы и при этом уверенно и спокойно доносить свою точку зрения — без перегруза информацией;
Работать со смежным командами, задавать общий вайб, ставить задачи исполнителям, контролировать соблюдение сроков на проекте и качество выполнения заданий;
Лидировать подготовку презентаций и коммерческих предложений.
Что для нас важно:
Опыт работы в digital-агентствах от 3 лет — ты уже пожил(а) в этом ритме, не пугаешься flow с лимитированными дедлайнами и знаешь, что такое хорошая клиентская коммуникация;
Умение проводить ресёрч и не просто искать информацию, а строить из неё понятную стратегию: с инсайтами, выводами и конкретикой;
Уверенность в презентациях — от структуры до подачи. Ты знаешь, как сделать так, чтобы всё было по делу: с ясной логикой и красивой упаковкой;
Приятный, честный и при этом профессиональный стиль общения: умеешь балансировать в коммуникации с командами;
Ориентируешься в аналитике: TGStat, LiveDune, Brand24 и другие тулзы тебе знакомы;
Скилл по синхронизированию всех на проекте, отслеживанию сроков, и созданию рабочей атмосферы, в которой люди понимают свою роль и работают в удовольствие;
Тебе в кайф разбираться в сложных задачах без паники. Ты умеешь фильтровать инфошум и приоритизировать задачи (nice to have: ОКР vibes);
Уметь предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе продажи и понимать его важность.
Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:
Мы предлагаем оклад+ бонусы за выполнение KPI;
Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);
Мы с радостью поддержим тебя в желании развития профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Этапы интервью будут выглядеть так:
Первичное общение со мной как с рекрутером и Head of Strategy;
Тестовое задание;
Интервью с командой;
Оффер.
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с резюме, портфолио и сопроводительным письмом, а также торжественно обещаем ответить в начале июля, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.