26 сент. 2022

Ренессанс Кредит

“Ренессанс Кредит” - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования в России. Мы непрерывно растем и развиваемся, чтобы становиться технологичней, быстрее и привлекательнее для клиентов.
Секторы:
Финансы
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Аналитика

Ведущий аналитик отдела управления взаимоотношениями с внешними партнерами риск-менеджмента

В отдел управления взаимоотношениями с внешними партнерами риск- менеджмента ищем ведущего аналитика для своевременной передачи данных в БКИ (бюро кредитных историй) и развития рисковой системы банка

Тебе предстоит:

  • Поддержка и развитие эксплуатации системы CreditRegistry (процесс обновления системы в связи с технической или бизнес- необходимостью, внедрение новых модулей системы, участие в интеграции CreditRegistry с внутренними системами банка и внешними сервисами партнеров, cбор бизнес-требований и постановка ТЗ);
  • Поддержание процесса отправки данных в БКИ в соответствии с требованиями ЦБ, 218-ФЗ и форматами БКИ (развитие процесса выгрузки данных в БКИ из DWH (КХД), участие в процессе регулярной проверки качества отправленных данных в БКИ. Мониторинг своевременной и полной выгрузки КИ в БКИ;
  • Анализ результатов срабатывания мониторинга на наличие ошибок, сбор и постановка бизнес-требований на исправление алгоритмов DWH, составление ТЗ;
  • Поддержка мониторинга по работе рисковых систем.

Мы ждём от тебя:

  • Высшее образование;
  • Опыт разработки и тестирования процессов;
  • Опыт работы с техническими заданиями;
  • Владение стеком технологий: Oracle PL SQL, SAS, XML, JSON

Мы предлагаем:

  • Стабильная работа в крупном российском банке;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
  • Социальная активность: сбор вещей для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, донорские акции, экологические инициативы.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту