Все системы и данные успешно восстановлены после повреждений в дата-центре, в котором мы обслуживаемся.
5 нояб. 2026

LUME

Мы создаем кураторский проект авторских вещей (мебель, декор, ароматы, утварь). Мы не просто «доска объявлений», мы активно продвигаем мастеров и приводим им готовых клиентов.
Секторы:
—
Сотрудники:
—
Локации:
—
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Частичная занятость
/
Работа
Опыт:
Не важен
Зарплата:
₽ на собеседовании
Продажи
Менеджмент
B2B Продажи

Менеджер по привлечению партнеров

Мы развиваем кураторскую онлайн-площадку, которая помогает талантливым частным мастерам находить клиентов и продавать свои работы. Мы берем на себя маркетинг и продвижение, а мастера фокусируются на творчестве.
Кого мы ищем:
Нам нужен проактивный и грамотный специалист, который станет «лицом» нашей площадки для мастеров. Ваша главная цель – находить крутых авторов в социальных сетях, писать им персонализированные предложения о сотрудничестве и помогать им начать работу на платформе.

Основные задачи:

  • Поиск мастеров: Ежедневный мониторинг социальных сетей (VK, Telegram, Pinterest, Ярмарка Мастеров, локальные маркеты) по заданным хештегам и ключевым словам.
  • Холодные и теплые рассылки: Отправка 50–100 персонализированных сообщений в день (не шаблонный спам, а внимание к деталям: «Мне очень понравилась ваша серия подсвечников...»).
  • Ведение базы: Фиксация всех контактов, статусов переписки и договоренностей в Google Таблицах или CRM-системе.
  • Первичный онбординг: Ответы на вопросы мастеров, помощь в регистрации на площадке, запрос необходимых фото и описаний товаров для запуска.
  • Обратная связь: Сбор возражений и инсайтов от мастеров для улучшения наших скриптов и условий сотрудничества.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы не требуется, все необходимое предоставим.
  • Письменная грамотность, умение писать живо, эмпатично и без канцеляризмов.
  • Дисциплинированность и умение работать на результат (самостоятельное планирование дня).
  • Наличие ноутбука и стабильного интернета.

KPI и метрики эффективности:

  • Привлечение 10–15 активных мастеров в неделю (мастер считается активным, если он зарегистрировался и загрузил минимум 3 товара).

Условия работы:

  • Формат: Полностью удаленная работа.
  • График: Гибкий, но с обязательной ежедневной отчетностью.
  • Оплата: Оклад (фикс) + бонусная часть (за привлеченного мастера + если он свершил продажу)
  • Мы предоставляем готовые скрипты, шаблоны сообщений и презентации.