23 авг. 2022

Росбанк

Это банк на стыке лучших качеств российской культуры и мировых практик с особенной атмосферой, где главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый!
Секторы:
Финансы, Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Нижний Новгород, Красноярск, Самара, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Томск
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Разработка
Менеджмент

Руководитель команды разработки/Tech Lead (Mobile)

В команду Ритейл Брокериджа в Росбанке ищем ТЕХНИЧЕСКОГО ЛИДЕРА ПРОЕКТА.
Мы молодая, быстрорастущая команда с духом стартапа. Наша задача – дать клиентам удобный цифровой доступ на биржи для самостоятельной торговли и перевести в цифру все клиентские и внутрибанковские процессы. У команды исключительно бизнесовые цели – деньги, счета, удовлетворенность клиентов и тд. В твои задачи будет входить синхронизация технической реализации с бизнес задачами.
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Управление командой разработки ~10 человек
  • Выстраивание эффективных процессов разработки для достижения целей развития бизнеса
  • Предложение технических и операционных решений для запуска новых бизнес-инициатив и оптимизации текущих бизнес-процессов
  • Управление технологическим развитием разработки
  • Управление потоком бизнес потребностей, кросс взаимодействие между командой проекта и другими командами/внешними контрагентами в части ИТ
  • Участие в продуктовом планировании для разумного технологического развития
  • Координация и планирование разработки в целом
  • Проведение собеседований для подбора кандидатов на ключевые лидерские роли.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт управления и развития команды разработки от 2 лет. Опыт в брокерских и/или инвестиционных компаниях – большой плюс
  • Опыт разработки (а на нашем стеке будет большим плюсом)
  • Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат, умение строить кросс-командное взаимодействие
  • Умение преобразовывать бизнес-задачи проекта в конкретную техническую реализацию.
СТЕК:
  • Микросервисная архитектура с самого начала
  • Golang
  • Flutter Framework и Dart
  • Docker
  • API management
  • fastlane
  • Kafka и Rabbit MQ
  • Коммуникация между сервисами: для синхронных запросов gRPC
  • swagger (OAS3), swagger-codegen
  • Управление контейнерами: openshift
  • Сборка проекта: gradle
  • Система контроля версий: git
УСЛОВИЯ:
  • Комбинированный формат работы (office/home);
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту