Создаем крутые образовательные проекты с масштабным продакшеном для МТС, Яндекса, Касперского, Авито, VK и других крупных компаний. Работаем с HR, маркетингом, брендингом, проповедуем человечность в коммуникации и обожаем креативно упаковывать обучающий контент. Про наш подход и проекты можно почитать на сайте.
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.
Продажи
Менеджер по развитию
Мы в поисках сильного менеджера по развитию — человека, который умеет не просто продавать, а выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, понимать их потребности и предлагать решения, которые действительно работают. Если вам близка идея H2H-продаж и вы мечтаете стать частью ко
Что делать-то?
Находить контакты потенциальных клиентов и договариваться с ними о встрече (HR и T&D больших компаний).
«Распаковывать» заказчиков — узнавать, чего они на самом деле хотят и как Тру может помочь
Уметь показывать ценность того, что мы делаем.
Делать коммерческие предложения и рассчитывать сметы в запланированные сроки совместно с контентной командой.
Участвовать в тендерах, доводить клиента до восторга (зачеркнуто) подписания договора и бережно передавать его в работу команде продюсеров.
Что нам важно?
Ты умеешь продавать с эмпатией: понимаешь, чувствуешь, не давишь
У тебя уже есть опыт в продажах — не обязательно в образовании, но не с нуля
Ты влюблён в обучение и развитие — и сам постоянно растёшь
Ты умеешь вести диалог вместо завлекаюшего монолога
У тебя высокий уровень самоорганизации: дедлайны не пугают, CRM не бесит
Ты умеешь писать и доносить смыслы (сообщения, письма, тексты) без ошибок
Будет плюсом, если: 1) ты сам(а) когда-либо учился/училась в подобных образовательных проектах 2) хочешь в будущем расти в сторону продюсирования
Мы предлагаем
Релевантный опыту и ожиданиям фикс + бонусы — ты сам влияешь на свой доход
Удалёнка — работай, где хочешь. Нам не важно, где ты живёшь, но рассчитываем, что ты будешь на связи с 10 до 18 по Мск (UTC/GMT+3).
Возможно, самую лучшую рабочую атмосферу в вашей жизни: безопасное экологичное общение, привычка благодарить друг друга, давать обратную связь и честные, доверительные рабочие отношения с коллегами и клиентами, внутреннее обучение и поток мемов в чатах (редкий теплый и креативный вайб, really)
Регулярные обучения внутри команды (да-да, все в команде учатся нон-стоп)
Возможность вырасти в куратора или продуктового менеджера
🤩 Если ладошки вспотели, сердце забилось и вакансия зацепила, выполни простое тестовое задание. Мы посмотрим и ответим в течение недели. Мечтаем найти единомышленника надолго, поэтому знакомиться будем тщательно
🤗 Если эта вакансия не работа твоей мечты, но у тебя есть на примете кое-кто, кому будет интересно, поделись, пожалуйста, этой ссылкой: возможно, мы давно друг друга ищем.
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.