9 июл. 2024

INSAIM

INSAIM – это студия UX/UI дизайна и проектирования интерфейсов. Мы любим сложные задачи, работаем с крупным бизнесом и амбициозными стартапами. За 6 лет мы поработали – Мегафон, Skyeng, Газпром, WorldSkills и другими. Также мы сотрудничаем с некомерческими организациями – ОРБИ, Фонд Живой.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Португалия
Локация:
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
Маркетинг
Работа с текстом
Написание статей
SMM

Контент-менеджер

Мы ищем амбициозного, свежего и жадного до свободы и экспериментирования специалиста в сфере работы с контентом.
INSAIM – это студия UX/UI дизайна и проектирования интерфейсов. Мы любим сложные задачи, работаем с крупным бизнесом и амбициозными стартапами. За 6 лет мы поработали – Мегафон, Skyeng, Газпром, WorldSkills и другими. Также мы сотрудничаем с некомерческими организациями – ОРБИ, Фонд Живой. Сейчас наша цель – работать с крутыми проектами на зарубежном рынке, где уже можем похвастаться результатами.
Мы бы хотели видеть на этой позиции вовлеченного и креативного специалиста, который не боится экспериментировать, наблюдает за трендами и умеет их применять в своей работе. Придется много работать руками: писать тексты, готовить публикации, координировать запуск спецпроектов. Мы также будем подключать тебя на клиентские задачи, связанные с контентом.
💡 Эта позиция для самоходного специалиста, который получил основной опыт на фрилансе и хочет присоединиться к одному проекту. Также эта позиция может подойти для специалиста в области дизайна, который находится на этапе смены карьеры. 

Качества, которые мы ценим больше всего

  • Инициативность. Предлагать и действовать, а не ждать задач.
  • Ответственность за результат. Придерживаться принципа «сделать», а не «делать».
  • Умение работать с командой и в команде. Добрая, открытая и честная коммуникация.

Задачи на старте (1-3 месяца)

  • Управлять процессом создания кейсов. Предлагать идеи по подаче, структуре, ставить задачи дизайнерам
  • Находить каналы для распространения и пиара кейсов, работ и спецпроектов студии, подавать проекты на награды и подборки. Работать над бОльшим охватом кейсов
  • Делать кросс-публикации в инстаграме, дрибл в формате изображений или видео (кейсы, шоты интерфесов), пинтерест
  • Забирать на себя клиентские контент-задачи: опубликовать новость на сайте, скрыть контентные блоки через админ-панели сайтов (преимущественно Wordpress), создать рассылку (Unisender)

Задачи в перспективе (3-6 месяца)

Мы видим, что специалист на этой позиции может вырасти в конкретную специализацию, например, мы видим такой трек роста
  • Публиковать экспертные и SEO-статьи в раздел «Blog» на сайте. Менеджерить процесс, готовить структуру статьи, запрашивать материал у экспертов, ставить ТЗ на производство изображений дизайнерам
  • Регулярно выпускать экспертный контент от сотрудников студии на таких площадках как Medium и другие аналогичные. Готовить статьи вместе с экспертами и чатом GPT
  • Делать партнерские публикации в профильных СМИ и медиа
  • Следить за актуальными трендами и мировыми инфоповодами. Предлагать новые идеи для спецпроектов и креативных коллабораций, которые принесут охват
  • Принимать активное участие в процессе работы над позиционированием бренда студии

Ты должен уметь

  • Работать с текстовым контентом на английском языке (короткая форма)
  • Интервьюировать экспертов, редактировать статьи, придумывать вовлекающую структуру и заголовки
  • Работать с дизайнерами и ставить задачи, быстро ориентироваться в Figma
  • Использовать возможности AI для создания контента
  • Наблюдать за работой команды и вытаскивать интересные инфоповоды в публичное пространство
  • Мониторить конкурентов и следить за трендами (рус & eng языках)
  • Работать с админ-панелями сайтов (Wordpress, Tilda), если не делал раньше – научим
  • Знать на базовом уровне про дизайн и разработку
Мягкие навыки:
  • Быть самоходным и инициативным, не ждать указаний и инструкций
  • Ставить себе задачи и планировать нагрузку
  • Добиваться своего, если с первого раза не получилось
  • Любить мемы и интеллектуальный юмор
  • Придумывать и быстро тестировать гипотезы

Что мы предлагаем?

  • Ежемесячные встречи 1x1 с фаундером
  • Простраивание плана карьерного развития и помощь в реализации
  • Распределенная команда по всему миру
  • Оформление по самозанятости, гибкий график работы, оплачиваемый отпуск и больничные
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • Разговорные клубы на английском языке и развивающие воркшопы по софт-скилам

Про нас и наши принципы в работе

Стремление научиться и решить задачу мы ставим выше опыта и дипломов. В работе для нас важна адекватность, умение вгрызаться в задачу и не сливаться, пока она не будет решена. Мы не любим тратить время на обсуждение, почему это не получилось и готовы подключаться и помогать, чтобы решить амбициозную задачу.
Мы стараемся придерживаться открытой коммуникации. Честно рассказывать друг другу о том, что происходит в работе и на проекте. Такой принцип требует вовлечения с друг сторон и это не всегда самый простой путь. Но мы стараемся. Однажды, мы собрались с командой и обсудили наши ценности. Вот что у нас получилось.
❤️ В процессе работы мы любим командную синергию и используем разные технологии фасилитации для того, чтобы делать крутой дизайн. Мы проводим дизайн-спринты, креативные командные сессии.

Процесс отбора на эту позицию

Будем рассматривать отклики только с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме в свободной форме опиши,
  • почему тебя заинтересовала эта позиция
  • какие твои качества или навыки помогут тебе быть успешным на этой работе
  • чему ты хочешь научиться, работая с нами
  • если у тебя есть зарплатные ожидания – расскажи нам о них
  • необязательный пункт: посмотрев на все наши внешние активности – что бы ты поставил себе в план работы в первую очередь
Почему нам важно сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо показывает не только твою мотивацию, но и помогает лучше понять вакансию, на которую ты подаешься. Если выбрать одно качество, которое объединяет всех, кто работает в INSAIM, то это безусловно будет любовь к своей профессии и чувство, что ты делаешь то, что тебе по-настоящему нравится.
Когда ждать ответ?
С кандидатами, которые нам кажутся подходящими на позицию, мы связываемся в течение двух недель. Традиционно мы получаем много откликов и у нас, к сожалению, нет возможности ответить всем. Но мы искренне желаем всем найти ту самую позицию мечты!