21 мар. 2025

Bloggerly

Bloggerly помогает брендам и компаниям продвигаться онлайн.
Секторы:
Медиа
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Кипр
Локация:
- #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
До 50 000 ₽
Менеджмент
Разработка
Agile
Scrum

Junior Project Manager

Мы — Bloggerly, соединяем бренды и инфлюенсеров. Ищем Junior Project Manager, который свяжет разработку и отделы. Любишь общаться и организовывать? Это твой шанс расти в управлении проектами!
Что предстоит делать?  
- Вести 3–5 небольших проектов одновременно: планировать, ставить задачи, контролировать сроки.  
- Работать с разработчиками: расставлять приоритеты, следить за выполнением задач.  
- Общаться с внутренними заказчиками: собирать требования, согласовывать задачи, отчитываться о прогрессе.  
- Готовить документацию: планы проектов, отчеты, roadmaps.  
- Выявлять проблемы на проектах и оперативно их решать.  
- Помогать улучшать процессы управления проектами в компании.  
Что важно для нас? 
- Опыт работы от 6 месяцев (например, в IT, менеджменте или стажировке) — главное, чтобы ты уже пробовал организовывать процессы.  
- Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и любовь к людям — ты будешь связующим звеном для всех.  
- Базовое понимание управления проектами (Agile, Scrum или Waterfall) — хотя бы на уровне теории.  
- Умение работать с Asana, Google Docs, Element или готовность быстро освоить.  
- Ответственность, инициативность и стрессоустойчивость — проекты бывают непредсказуемыми!  
- Неоконченное высшее образование (менеджмент или технические специальности) — как преимущество.  
Что мы предлагаем?

✔️ Полностью удаленную работу — работай из любой точки мира.
✔️ Испытательный срок — до 3 месяцев.
✔️ ЗП до 50 000 ₽ на старте, далее по результатам
✔️ Возможный пересмотр заработной платы каждые полгода.
✔️ Гибкость — можно совмещать работу с учебой.
✔️ Дружную команду и работу в сфере digital и influencer marketing.
✔️ Гибкий график 5/2, но мы не привязываем тебя к жестким рамкам, главное — результат и контакт с командой.
Если тебе нравится наша вакансия, пиши сопроводительное письмо и откликайся!
В письме расскажи, как ты видишь свою роль в управлении проектами и почему тебе нравится организовывать процессы. Опиши свой опыт (даже небольшой) или стажировку — как ты общался людьми и решал задачи. Крутое письмо = приглашение на интервью!