23 июл. 2024

ИД «Комитет»

Издательский дом «Комитет» выпускает два проекта: медиа для предпринимателей и ИТ-специалистов vc.ru и журнал про игры и кино DTF. Мы свободны от предрассудков и бюрократии: нет центрального офиса, графика работы, интриг и лентяев. Ищем умных, смелых и самостоятельных людей.
Секторы:
Медиа
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 100 000 ₽ до 130 000 ₽
Вакансия в архиве
Маркетинг
Менеджмент
PR
Контент
Управление проектами
Рекламные креативы
Маркетинговые коммуникации
Разработка ТЗ

Креативный продюсер vc.ru и DTF

Для любителей придумывать, организовывать и разговаривать.

Требования

  • Креативность. С одной стороны, нужно придумывать яркие идеи — увлекающие одновременно и рекламодателя, и пользователя. С другой — реализуемые: мы вряд ли справимся с отправкой шоколадного батончика на Венеру.
  • Развитые навыки общения. Вежливость и грамотность — это минимум. Речь про умение превратить кипящего от несогласия с вами человека в союзника. И сделать это парой небольших писем.
  • Организованность. Даже над маленькими проектами работает команда из пяти-шести человек. Роль продюсера — в их координации, постановке задач и дедлайнов.
  • Стремление стать коллегой, с которым приятно иметь дело. Вы не теряете работу из виду, погружаетесь в детали и находите выход из сложных ситуаций, не заставляя никого нервничать.
  • Желание развиваться в диджитале. Мы не снимаем видео, не вешаем билборды и не проводим мероприятия.

Задачи

  • Мы решаем задачи рекламодателей. Первое, что требуется от продюсера, — вникнуть и разобраться, что от нас ждут: закрытия вакансии, роста продаж, красочного рассказа о новом офисе. Далеко не все рекламодатели открыто говорят о своих настоящих болях.
  • Затем придумать эффективную идею: такую, чтобы она изящно решала задачу рекламодателя и вовлекала пользователей.
  • Следующий шаг — обоснование. Рекламодателям мало обещаний, ему нужны гарантии, примеры, прогнозы. Их нужно донести без духоты, с заботой о чужом времени и готовностью выслушать пожелания.
  • Когда клиент одобрил наше видение, пора поставить задания редакторам, дизайнерам и разработчикам. Сформулировать задания так, чтобы исполнитель прочувствовал задумку — понимал, где можно не сдерживать внутреннего творца.
  • Во время производства проект попадёт в турбулентность: возникнут противоречия и замечания. Нужно терпеливо выслушать всех участников, выявить те правки, которые проекту либо не вредят, либо идут на пользу. И не закипеть от всего остального.
  • Затем следить за судьбой выпущенного проекта: как он набирает просмотры, как реагирует аудитория. Приложить дополнительные усилия, чтобы в проект вовлекались: больше комментировали и делились им.
Примеры наших проектов: раздватричетырепятьшесть

Условия

  • Удалённая работа, но с коллегами можно видеться в офисе в центре Москвы — между «Третьяковской» и «Павелецкой».
  • Умеренно свободный график: мы не засекаем, сколько времени вы провели за работой. Главное — вовремя выпускать эффективные и эффектные проекты.
  • Силы внутреннего продакшена и редакции: для воплощения идей в штате есть сильные и организованные исполнители — редакторы, дизайнеры и разработчики, которых не нужно отрывать от другой работы. Вопросы продаж и документов тоже будут за штатными коллегами.
  • Коллектив, в котором не принято общаться на «вы», скандалить и игнорировать просьбы о помощи. Не любим интриги и лентяев. Будем прицельно подтягивать ваши навыки, а не оставлять всё на самотёк.

Какие дальнейшие шаги?

Напишите нам хорошее письмо (здесь, на Буду): почему решили откликнуться, и чем вы занимались раньше. Если у вас нет портфолио из выпущенных спецпроектов и статей, рекомендуем обратить внимание на нашу стажёрскую вакансию. 
Попросим решить тестовое.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту