Манго Страхование (Альфа Групп)
«Манго Страхование» — российский insurtech стартап. Сейчас мы страхуем только квартиры и имущество в них. Но останавливаться только на этом не планируем. Наш инвестор — «Альфа-Групп», и мы гордимся тем, что наши клиенты и партнеры в нас верят. Как мы работаем Мы верим, что человеку важно чувствовать себя защищенным, чтобы заниматься любимыми делами и не беспокоиться ни о чем. Наш девиз — «просто, быстро, много» Нашим клиентом стать просто, и получить выплату — тоже. Оформить полис можно прямо на сайте: ждать оценщика или искать документы на квартиру не нужно; Мы делаем выплаты быстро, зачастую — в день подачи заявки; чтобы получить выплату, почти всегда достаточно просто прислать фотографии произошедшего через личный кабинет; Мы платим много: обычные страховые в среднем выплачивают 14% от сборов, а мы — до 70%. Это происходит, потому что мы не тратим деньги на офисы и агентов. Клиент — наш главный приоритет Между нами и нашими клиентами нет посредников, а значит — не тратим лишние деньги. Поэтому мы можем страховать недорого, а выплачивать много. Мы работаем по методу COTA: Check Once, Trust Always или Проверяй однажды, Доверяй Всегда. На этапе заполнения клиентской анкеты наша система проверяет будущего клиента на надежность, чтобы потом наши отношения основывались только на доверии. Если что-то случится мы не будем тормозить выплату, запрашивая кипу документов без необходимости. Наша задача — максимально быстро помочь нашим клиентам. Работать с нами — классно Мы — не классическая страховая компания. Нам важно, чтобы чтобы работа приносила удовольствие, поэтому мы против классической офисной культуры. Мы знаем, что эффективность работы не зависит от постоянного присутствия в офисе. Для нас главное, чтобы все задачи делались вовремя. А в офисе или из дома — нам не важно; мы не занимаемся микроменеджментом. Мы ищем профессионалов и единомышленников, которые разбираются в своей сфере лучше нас и которым мы можем доверять; у нас нет ограничений. Если у вас есть идея, не касающаяся вашей непосредственной работы, мы будем рады ее услышать и обсудить; мы открыты и готовы к критике. Раз в месяц мы проводим Performance Review, в рамках которого вы оцениваете коллег, а они — вас. А раз в две недели у нас проходят ретро-встречи, где мы обсуждаем, как можно улучшить совместную работу.
Секторы:
Сотрудники:
Локации:
Вакансий сейчас нет
У это компании сейчас нет вакансий. Но скоро они появятся.